桃園勞檢處、衛生局與醫療機構合作 建立安全工作文化

桃園市勞動檢查處與衛生局及敏盛智慧健康管理診所為結合職場防災資源，合作降低職業災害，在勞動局主任秘書洪清淵見證下，於昨(30)日締結為健康伙伴關係，簽署儀式在該診所舉行，並邀請市府所屬事業單位安全衛生人員及勞工健康服務護理人員觀禮，由敏盛醫療體系副總院長胡文郁、敏盛醫療體系院長楊文仁、敏盛智慧健康管理診所院長張峻源、衛生局副局長余依靜及勞檢處處長王振鴻共同簽署健康伙伴宣言，承諾就「建構安全衛生之作業環境」、「強化勞工安全衛生意識」、「落實安全衛生自主管理」、「提升勞工健康保護管理」、「營造健康友善之環境」等工作重點進行合作，以建立安全文化及工作環境為使命。

勞檢處指出，擔負國民健康照護之責的醫療機構在運作過程中可能面臨多種風險，包括物理性危害(熱、噪音、震動等環境因素)、化學性危害(有機溶劑、化學治療藥劑、或消毒藥劑等化學物質)、生物性危害(血液、分泌物、飛沫等)、人因工程危害(不當的姿勢、提重物、長時間站立)及職場不法侵害(從業人員遭暴力、恐嚇、威脅、毆打或傷害等衝突之危害)等。如何降低職業傷害之風險，避免職業傷病之產生，減少職業上所引起之危害是此次合作的目標。

勞檢處表示，繼前揭締結健康伙伴之美，為延續並秉持市府關心勞工權益之理念，致力於職場工作環境之改善及職業疾病預防的工作，守護勞工的安全與健康，勞檢處偕衛生局與敏盛智慧健康管理診所締結健康伙伴關係，冀結合雙方之資源，推動合作計畫，營造舒適友善之工作環境，避免職業災害發生，以達保障勞工權益之目的。

本文章來自《桃園電子報》。原文：桃園勞檢處、衛生局與醫療機構合作 建立安全工作文化

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