星野集團2025年度台灣徵才招募 6/14台北舉辦徵才說明會

【威傳媒記者蘇松濤報導】

旗下擁有6個飯店品牌，在日本國內外經營約70間住宿設施的星野集團（長野縣輕井澤町 / 董事長星野佳路），於6月14日將再度於台北舉辦2025年度台灣徵才招募說明會。新冠疫情過後，因旅遊需求有顯著的恢復，加上後續有新的住宿設施即將開業，除了加強日本國內招聘外，並於全年間持續招攬優秀的台灣人才（服務人員・廚師）。星野集團持續關注著旅遊產業的議題，堅信藉由提供外國籍員工在日本工作的機會，將有助於產業人才的培育。在往年的招聘中，錄用來自台灣、中國、香港、韓國、菲律賓、尼泊爾等來自各國的優秀人才。疫情過後，2023年起每年春季固定在台灣舉辦招募說明會，2023年正式錄取13位, 2024年錄取17位台灣籍員工。此外,星野集團中規模最大的星野TOMAMU度假村在去年錄取了13位海外員工，其中有7位為台灣籍。2025年延續去年的徵才活動，星野集團將於6月14月(六)再度在台灣舉辦徵才招募活動，進行說明會與面試，此次招聘之員工將預計在北海道、東北（青森、福島)及沖繩離島區域工作。

徵才招募說明會資訊

■日期：6月14日（六）
10:30～12:00 星野集團公司說明會
13:00～17:00 面試 (請攜帶履歴書)
■地點：小樹屋｜大葉桉 204 （臺北市中山區民權西路20號2樓-204房）
■交通：捷運民權西路站 1 分鐘
■對象：需有學士以上的學歷，希望日語程度相當於日本語檢定N1或N2（申請簽證時所需條件）
＊日本語檢定N3以上持有者皆可報名，工作經歷不拘，無須飯店業工作經驗。
■薪資條件：年收約450萬日幣(月薪大學畢業24萬日幣,含一年兩次獎金,每月平均加班30小時)
＊公司整體以三十歲年收平均500萬日幣為目標
■休假：每年有115天(周休二日排班制,含11天特休)
＊4月至9月入社，入社當月賦予有薪假10天

積極招聘台灣員工之理由

星野集團積極向海外拓展據點，全球各地的營運設施不斷增加，繼「虹夕諾雅」、「RISONARE」、「界」、「OMO」、「BEB」後，星野集團更在2025年再次拓展品牌版圖，推出以「撼動心靈的山岳飯店」為核心理念的旗下第六個住宿品牌「LUCY(璐西)」。至2026年日本國內及海外預計會增加至接近100家設施，2028年甚至計畫進軍北美，在美國建造日式溫泉，將日本文化、日本的服務精神及品質推廣至國際，因此也會更需要具備多方面語言能力及具有國際視野的員工。

現任星野TOMAMU度假村的總經理渡辺巌先生 (右圖)提到，TOMAMU歷年冬季都有非常多的外籍旅客前來，夏季的海外旅客也日漸增多，台灣籍的員工具備天賦異稟的語言能力，能充分活用中、英、日三種語言，並且保有不同的國際視野，配合顧客的需求提供各種服務。

星野集團的競爭力來自員工制度中的「扁平化組織文化」及「培育獨立自主的職涯經歷」。員工到職後，藉由置身於星野集團獨特的組織文化中，磨練自身思考力及判斷力。在星野集團，沒有男女、國籍及宗教等的區別。具有不同文化背景的員工，用團隊合作的方式讓前來的旅客留下美好的住宿體驗。渡辺先生也有提到，台灣員工的魅力是在於有著靈活的思維及遇到問題時的瞬間爆發力，特別是像TOMAMU這樣大規模的設施，更是需要員工們獨具創意的發想與執行力，大家一同打造星野集團特有的、並且專屬於客人的魅力提案。因此，今年星野集團將由TOMAMU度假村與其他設施一同透過徵才說明會來尋找能不斷為顧客提供全新價值的員工。

圖片提供：星野集團

(資料來源：威傳媒新聞-WinNews)

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