搶飛航菁英！長榮航空前進台大徵才 年度招募近160名機師

【記者 王苡蘋╱綜合 報導】長榮航空為深化校園交流並延攬飛航專業人才，7日參與國立臺灣大學校園徵才博覽會，向即將畢業的學生介紹機師職涯發展與完整培訓制度，吸引不少對航空產業有興趣的學生到場了解。活動現場除由招募團隊說明機師招募流程、訓練內容與未來升遷發展外，也邀請三位現職機師分享飛行員職涯經驗，並與學生面對面交流報考條件、訓練過程及工作生活型態，讓有志投身飛航領域的學子更深入了解機師職涯。

隨著全球航空市場需求持續成長，長榮航空近年積極擴展航網並持續引進新機型，以提升整體航班運能。為配合機隊規模與航班需求增加，今年規劃招募近160名機師，並採全年開放報名方式，期望吸引更多具備專業能力與國際視野的人才加入航空產業。報考者需具備兩年內有效英文檢定成績，包括多益成績650分以上，並須達口說與寫作測驗各140分以上，通過各階段甄選後，將進入完整的飛行員培訓體系。

長榮航空指出，機師培訓採三階段訓練制度，包括地面學科訓練、基礎飛行訓練及進階訓練與機型轉換訓練，整體培訓時間約兩年。學員完成所有訓練並通過考核後，將以副機長身分任用，正式投入航線服務。公司表示，「飛航安全」始終是企業最重要的核心價值，因此從訓練制度、模擬機操作到實際飛航訓練，均依循國際航空標準與嚴謹程序執行，以確保飛航品質與安全。

目前長榮航空機隊共計89架，包括80架客機及9架貨機，其中波音787機隊已達21架，未來仍將持續擴編，規劃於2033年前增至34架。此外，公司也預計於2027年至2033年間引進24架空中巴士A350-1000廣體客機，並於2029年至2033年陸續交付18架空中巴士A321neo窄體客機。透過機隊持續擴張與航線布局，長榮航空也同步加強飛航人才培育，期望透過校園交流與招募機制，吸引更多優秀青年投入飛航專業，為台灣航空產業注入新的動能與國際競爭力。（圖╱長榮航空提供）