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2021-07-08 | ShareLife

「安穩僱用計畫2.0」將上路!雇主最高領3萬元、勞工領2萬元

「安穩僱用計畫2.0」將上路!雇主最高領3萬元、勞工領2萬元
近期因國內新冠肺炎持續延燒,各行各業皆受到沉重打擊,許多勞工因此面臨減薪或裁員的困境,統計台灣5月的失業率更是創下了9年來的新高,為此勞動部近日宣布了「安穩僱用2.0計畫」將在7月12日正式上路,雇主最多可領3萬元、勞工最多也可領到2萬元的獎勵金!受到新冠疫情本土疫情的影響,依據行政院主計總處宣布的資訊顯示,國內5月失業率升高,顯示疫情對就業市場造成衝擊,為此勞動部宣布將於7月12日推出「安穩僱用2.0計畫」,結合僱用獎助與就業獎助。只要是符合資格的雇主,最多可領3萬元、至於勞工最多也可領到2萬元的獎勵金!

「安穩僱用計畫2.0」將上路!雇主最高領3萬元、勞工領2萬元
▲圖片來源:勞動部

雇主申請條件

根據勞動部的「安穩傭用2.0計畫」說明,只要雇主是就業保險的投保單位、且雇用公立就業服務機構所媒合的失業勞工滿2個月,就能適用於此次的補助計畫。如果雇主聘用的是全時工作者,滿2個月就可領1.5萬元、聘用部分工時者的話,則是可領7500元,而且兩種雇用方式滿4個月都可以再請領一次,等於雇主聘用全時工作者總共4個月可領3萬元、部分工時者可領1.5萬元津貼。

勞工申請條件

根據勞動部的「安穩傭用2.0計畫」說明,勞工若是成功經由公立就業服務機構找到工作,全時工作者滿2個月可領1萬元、部分工時則可領5000元。另外若是工作滿4個月同樣可以再領一次,等於勞工全時工作者總共4個月可領2萬元、部分工時者可領1萬元津貼。

申請方式

1. 雇主、勞工至台灣就業通(https://www.taiwanjobs.gov.tw)申請參加計畫並辦理求才、求職登記

2. 勞動力發展署各分署所屬就業中心協助職缺媒合或推介就業(含開立推介卡)

3. 僱用每滿2個月之次日起90日內,申請僱用獎助/就業獎勵津貼

4. 審核通過後,匯入戶頭

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首圖來源:勞動部勞動力發展署中彰投分署

圖片來源:Unsplash

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