還是沒3萬!最低工資擬漲至29450元 勞團喊話:應上看32K
勞動部預計在今年第3季、最遲9月召開「最低工資審議會」,討論2026年基本工資調整方案。根據市場預期,調幅可能落在3%,月薪將從現行的28,590元調升至29,450元,時薪則從190元增為196元。不過,勞團認為調幅過低,呼籲政府應大幅調升至月薪3.2萬元、時薪210元。
▲主計總處近日公布最新預測指出,明年最低工資每月為29,570元、時薪約197元。(示意圖/shutterstock)
依經濟指標預估 調幅約為3.43%
主計總處近日公布最新預測指出,2024年全年經濟成長率預估為3.1%,消費者物價指數(CPI)年增率則為1.88%。若依照過去勞資政三方默契,最低工資應同步反映CPI與經濟成長成果的一半,理論調幅約為3.43%,換算後月薪為29,570元、時薪約197元,仍未突破3萬元關卡。
不過,實際調幅仍需由審議會委員綜合評估後拍板,去年審議過程中,勞動部即未提出具體建議,改由委員討論定案。調幅結果將直接影響勞工實質薪資與企業營運成本,備受各界關注。
▲勞團主張明年最低月薪應達3.2萬元、時薪至少210元。(示意圖/shutterstock)
勞團籲政府正視低薪現況
對於最低工資調整,全國產業總工會理事長戴國榮直言,調幅若無法反映經濟成長與物價上漲,等同「交代不過去」。他強調,勞團主張明年最低月薪應達3.2萬元、時薪至少210元,以真正改善長年以來的低薪問題。戴國榮指出,理想雖然與現實有差距,但至少應做到「CPI足額反映、經濟成長由勞資平分」的基本原則。他強調,五一勞動節期間已公開提出訴求,盼政府正視勞工的合理期待。
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