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2022-01-11 | 卡優新聞

年後跳槽13年來新高 夢幻企業長榮台積電

年後轉職潮浮現,根據人力銀行上班族年後轉職狀況調查結果,近94%受訪者想換公司,創13年新高,期待跳槽能增加11.8%月薪。轉職者最想進入科技業,89.1%想踏入外商公司,最嚮往的企業為長榮集團、台積電、富邦金控等。

調查結果顯示,93.6%的上班族農曆年後有意換工作,比例高於去(2021)年的92.6%,為13年以來最高,若以全體受僱就業者914.4萬人估算,潛在的年後跳槽族約有856萬人。其中有71.9%已投遞履歷,主因不滿意薪水(59.1%)、沒有升遷機會(43.1%)、覺得公司發展沒前景(34.4%),以及公司福利不好(31.1%)。

年後跳槽族希望新公司月薪能比現職多11.8%,接受老東家慰留的加薪幅度則落在16.5%。在年後轉職潮下,平均投遞17.3封履歷表才有1次面試機會,面試過8.1家企業後才能得到1次錄取機會,等於要投140封履歷才能找到新工作。應徵工作時,履歷上會填寫期望薪資的比例高達85.2%,不過最後期望的薪資和企業肯給的金額平均差距14.1%,等於被打8.6折。

轉換跑道的上班族,最想進入科技資訊業(32.6%),其次是餐飲住宿與休閒旅遊(31.6%)、傳統製造業(28.9%),以及「金融保險與會計統計」(23.7%)。其中高達89.1%的人考慮到外商公司上班,多於去年的87.1%,創9年以來新高,優先考慮進入美商公司(77.7%),其次為日商(54.9%)。

夢幻跳槽企業名單,在傳統產業部分,最想進入長榮集團(31.5%)、台灣高鐵(30.4%)、中鋼(29%),以及台塑集團。高科技產業方面,最嚮往台積電(45.2%)、中華電信(40.7%)、鴻海。金融產業則以富邦金(30.5%)、國泰金(29.5%)、中信金(28.4%)最受歡迎。

受訪者有55.6%不論疫情狀況如何,仍會考慮到海外工作,但比例為2015年以來新低,平均希望在海外的月薪比台灣多117.8%,等於是2.18倍的薪資水準。最想去日本(37.1%)、美國(35.4%)、東協地區(33.6%),以及澳洲或紐西蘭(30.8%)工作。

至於企業主,95.7%在農曆年後有徵才計畫,平均每家將釋出17.2個工作機會,為8年以來的高點,職缺多為內勤基層員工(68.8%)、外勤業務人員(52.2%)、生產線作業員。平均提出的月薪條件為36,663元,比去年36,500元微幅增加0.45%。

若擁有國外工作經驗,有35.6%的企業會提高錄取意願,27.1%願提供較高的薪資,大約會多給42.8%的薪水。26%的公司有計畫釋出「海外外派」或「國外業務」職缺,當中有 79.9%在亞洲,43.3%在美洲, 而83.1%的企業會直接設定語言能力門檻。

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