2024-08-13 | 中央社
三星最大工會擬再罷工4天 為薪資獎金向資方施壓
韓國三星電子國內最大工會今天表示,在7月與管理層談判破裂後,將於本月15日起舉行為期4天的罷工,在提高薪資和獎金方面對公司施壓。
路透社報導,全國三星電子工會(National Samsung Electronics Union,NSEU)副主席李賢國(Lee Hyun-kuk,音譯)在YouTube直播中指出:「這次罷工戰略目的是損害公司。」
三星電子(Samsung Electronics)在韓國國內有5大工會,全國三星電子工會是其中規模最大的一個,根據路透社,該工會成員有3萬6500人,占三星電子國內員工總數約30%。
李賢國指稱,該工會預計,在這次計畫的罷工期間,公司將沒有足夠的辦公室備用人力支持生產線,因為許多員工於15日國定假期(光復節)將不在崗位上。
三星電子則發表聲明指出:「公司計畫確保生產不會中斷,並遵守無不勞而獲的原則,同時我們將繼續努力恢復與工會的談判。」
該工會今年7月曾宣布無限期罷工,但在與管理層一系列談判破裂後,8月初曾要求工會成員復工。
路透社報導,全國三星電子工會(National Samsung Electronics Union,NSEU)副主席李賢國(Lee Hyun-kuk,音譯)在YouTube直播中指出:「這次罷工戰略目的是損害公司。」
三星電子(Samsung Electronics)在韓國國內有5大工會,全國三星電子工會是其中規模最大的一個,根據路透社,該工會成員有3萬6500人,占三星電子國內員工總數約30%。
李賢國指稱,該工會預計,在這次計畫的罷工期間,公司將沒有足夠的辦公室備用人力支持生產線,因為許多員工於15日國定假期(光復節)將不在崗位上。
三星電子則發表聲明指出:「公司計畫確保生產不會中斷,並遵守無不勞而獲的原則,同時我們將繼續努力恢復與工會的談判。」
該工會今年7月曾宣布無限期罷工,但在與管理層一系列談判破裂後,8月初曾要求工會成員復工。
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