2024-12-16 | 中央社
Gogoro:持續推動四大領域組織變革
睿能創意(Gogoro)今天晚間表示,持續推動管理、開發、營運、營業四大領域的組織變革,實現更穩健的發展與規模化的成長。
Gogoro指出,將更專注打造滿足客戶需求的產品與服務,精進Gogoro核心競爭力,獲得市場認可。
Gogoro表示,將透過明確的策略指引、具體的指標、切實可行的規劃來強化公司治理,確保成本效益與獲利增長。
媒體今天晚間報導,Gogoro新經營團隊歷經3個月與各部門、管理團隊及董事會密切溝通,初步達成共識,進行第一階段優化,組織重新調整為四大中心,各中心並設置財務人員進駐,藉此強化財務管理。
Gogoro在9月中旬宣布,創辦人陸學森辭任董事長暨執行長一職,董事會推選潤成投控董事長暨潤泰集團法務長曾達夢接任Gogoro董事長,原Gogoro台灣總經理姜家煒接任Gogoro代理執行長。
Gogoro指出,將更專注打造滿足客戶需求的產品與服務,精進Gogoro核心競爭力,獲得市場認可。
Gogoro表示,將透過明確的策略指引、具體的指標、切實可行的規劃來強化公司治理,確保成本效益與獲利增長。
媒體今天晚間報導,Gogoro新經營團隊歷經3個月與各部門、管理團隊及董事會密切溝通,初步達成共識,進行第一階段優化,組織重新調整為四大中心,各中心並設置財務人員進駐,藉此強化財務管理。
Gogoro在9月中旬宣布,創辦人陸學森辭任董事長暨執行長一職,董事會推選潤成投控董事長暨潤泰集團法務長曾達夢接任Gogoro董事長,原Gogoro台灣總經理姜家煒接任Gogoro代理執行長。
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