聯電獲DJSI及MSCI ESG AA級雙重肯定

(記者謝政儒綜合報導)聯華電子今(17)日宣布連續17年入選道瓊永續指數(Dow Jones Sustainability Indices, DJSI)之「世界指數」(DJSI World)，並八度入選「新興市場指數(DJSI Emerging Markets)」成分股。2024年全球超過3,500家大型企業參與DJSI評比，評選出各產業永續表現最好的前10%公司成為成分股，聯電從全球356家半導體及半導體設備產業公司中脫穎而出，獲得頂尖的評價，展現領先產業的永續實力。

此外，聯電在MSCI 2024年最新公布之ESG評級(MSCI ESG Ratings)，連續兩年榮獲AA評等，特別在「水資源壓力」、「人力資本發展」及「公司行為」等關鍵議題上獲得優異成績，更持續入選「MSCI全球ESG領先指數(MSCI ACWI ESG Leaders Index)」成分股。

聯電共同總經理暨永續長簡山傑表示：「在全球迅速變化的局勢中，永續ESG越來越受到利害關係人的重視，成為世界公認的重要課題。聯電多年來在提倡永續價值的路上努力不懈，將永續工作與營運做深度的結合，成為企業文化的DNA。很高興今年再度獲得DJSI和MSCI這兩項國際權威評比的認可！聯電深信，如果是對的事就要勇往直前，除了持續推動晶圓製造技術進步，更要發揮科技無所不在的影響力，為環境友善、社會共好和經濟成長做出貢獻。」

聯電持續深耕ESG三大面向，在公司治理方面，設置高度多元及獨立性的董事會，獨立董事席次達2/3、女性董事席次達1/3，並訂定「經理人持股政策」，以強化經理人與股東權益之連結，同時將ESG績效連結全員獎酬，以促進更多永續動能。

在環境面，聯電積極推動淨零排放，於2023年集團範疇一與範疇二排碳已較基準年(2020年)減少26%，提早達成原訂2030年SBT (Science-Based Targets Initiative)目標；目前，聯電已簽署SBT淨零承諾，並將2030年減碳目標更進一步提升為42%，響應巴黎協定控制升溫1.5°C的碳排放情境，加速淨零轉型的腳步，並於公司內部實施每噸100美元的內部碳價，以催生更多的減碳方案，期望透過碳排的削減降低全球暖化的影響。

在社會面，聯電持續投入教育資源、深化產學合作，與國內四所大學合作辦理半導體產學專班，2023年有600多位學生參與。此外，聯電在台灣廠區啟動員工持股信託計畫，提供更多元化薪酬及提升員工福祉，以吸引及留任人才。