黑松家庭日千人齊聚 董座揭穩健經營3關鍵

[NOWnews今日新聞] 黑松公司今（26）日舉辦100週年家庭日，逾千位跨世代員工與家屬齊聚一堂，更精心準備專屬紀念品，包括黑松100週年紀念章、紀念T恤、運動毛巾、酒心巧克力，讓家庭日更添紀念價值。董事長張斌堂致詞時也揭示「熱情、毅力、決心」這3大關鍵要素，造就黑松經營一世紀的成功，黑松不只是慶祝一百歲，更希望迎接下一個更精彩的百年。

今日黑松家庭日現場不僅安排了團體競賽、親子活動、小農市集、抽獎活動等豐富的互動體驗，還有黑松沙士寶寶、FIN水寶等經典品牌人偶驚喜現身，營造熱鬧氛圍。同時，因適逢黑松創立100週年，特別呼應主軸「黑松100轉動‧感動」，設計專屬員工的「黑松100週年紀念T-shirt」，背面標註1925至2025年字樣，象徵百年企業的傳承與精神延續。

不僅如此，現場也發放以「黑松沙士」與「黑松汽水」品牌色為主調的運動毛巾，展現經典品牌形象。為紀念這個別具意義的時刻，公司更精心準備了「黑松100週年紀念章」及「黑松100酒心巧克力」，與全體員工共享榮耀與感動。為了響應環保，家庭日更首度導入數位系統，從活動報到、闖關集點、中獎查詢，皆可透過手機完成操作，落實永續與創新的理念。

黑松董事長張斌堂致詞時表示，「熱情、毅力、決心」這3個關鍵要素造就了黑松經營一世紀的成功。黑松能穩健成長至今，要感謝所有同仁們為公司扎下深厚根基，並與我們持續邁步前行。這棵茁壯的黑松樹是我們的起點，從一顆松果再長成一整片樹林，代表黑松的精神會一代代傳下去，而且不只是慶祝一百歲，更希望迎接下一個更精彩的百年。

員工是企業發展的關鍵力量，為了提升其生活安定感與工作向心力，黑松除了每年固定調薪、提供業績與績效獎金外，早在2014年即設立「員工持股信託制度」，由公司提撥30%獎助金，結合員工自提資金購入公司股票，提供退休保障，截至2024年底，制度參與率已接近7成。黑松重視每一位長期投入的員工，張斌堂也於家庭日中頒發「久任員工獎」予服務超過35年的資深員工們，表達深厚的感謝之意。

相關新聞

川普關稅衝擊全球！台灣內銷市場恐受影響？黑松：必衝擊消費信心

黑松100歲了！10年營收從64億到突破百億 董座張斌堂曝持續4願景

談川普關稅影響！林百里用「總舖師」概念迎戰 廣達訂單未受影響