2025年後托福與雅思考試趨勢轉變：英語能力不再只為留學鋪路

隨著全球職場對英語溝通力的要求提升，托福（TOEFL）與雅思（IELTS）等國際英語能力檢定，正在從「出國留學的必備門票」轉型為「職涯發展的加分關鍵」。進入2025年，英語檢定的使用場景更加多元，考試形式也持續數位化。應對這波趨勢，語言學習平台Atlas線上一對一教學方案，協助上班族與學生在忙碌生活中彈性備考，有效提升實用英語能力接軌國際。

英語檢定從「留學需求」擴展至「職場門票」

過去托福與雅思主要作為赴美、英、澳等國申請大學與研究所的語言證明。然而，根據 ETS (美國教育測驗服務社) 與 British Council (英國文化協會) 近年數據，愈來愈多企業將這些檢定視為國際職位的語言能力指標，特別是在金融、科技、醫療與國際貿易等產業。包含近期熱門台灣熱門議題「護理出走美澳加-薪資三倍跳」的新聞等。

例如，LinkedIn 2024報告指出，有語言證照的職場人士在跨國企業中的升遷速度平均快28%；新加坡、日本與台灣的科技公司，已有超過35%在職缺要求中明文列出英語檢定成績(托福、雅思) 作為參考依據。

數位化與彈性測驗成為新常態

因應考生需求變化與數位技術發展，近年托福推出TOEFL iBT Home Edition及2023年托福新版短時長（less than 2 hours）測驗，雅思亦擴大IELTS電腦考試服務。這不僅為疫情後的遠距時代提供便利，也讓身處工作崗位或異地的考生更易安排測驗。

此外，模擬職場溝通情境的「實務導向題型」正在增加，測驗不再僅著重語法與單字，而是強調聽說讀寫整合應用能力，考驗考生能否在實際環境中清楚表達與理解複雜資訊。

Atlas線上一對一教學：為時間有限者量身打造

在英語檢定用途日益多元、備考需求持續攀升的趨勢下，語言學習新創品牌 Atlas 自2020年起推出「線上一對一備考服務」，專為兩大族群量身打造：一是時間零碎、欲轉職或規劃海外工作的上班族，二是課業繁重、目標申請海外學位的高中與大學生。該方案強調高彈性排課與個人化課程設計，針對學習者弱點精準補強，並結合AI數據追蹤學習進度與模擬測驗表現，以提升整體備考效率。

Atlas品牌創辦人 高偉恩指出：「我們觀察到許多成人學員雖具備基本英文能力，卻缺乏考試策略與實戰應用經驗。Atlas課程設計結合一對一即時反饋訓練與高信效度模擬試題，協助學員在有限時間內鎖定關鍵弱點，進而有效提升成績。這對需在短期內達成英語成績門檻的考生而言，尤其具備實質效益。」

為拓展服務觸及面，Atlas亦與老牌菁英國際語言教育機構合作於台北東區成立「聯名實體分校」，將線上課程模式延伸至實體補習班，提供學生線上線下的整合式英語學習資源。透過線上一對一與實體小班融合的教學模式，Atlas期望打破時間與地域限制，讓更多學習者在多元目標下獲得彈性、有效的英語訓練。

英語能力將成跨界人才的核心競爭力

隨著遠距辦公與跨國團隊合作成為新常態，具備國際溝通能力的人才將持續受到重視。無論是申請海外學位、爭取海外職缺，或參與國際專案，托福與雅思的證照都將不再只是學術申請用的附屬條件，而是進入全球職場的敲門磚。

對於學習者而言，選擇靈活、精準的學習管道將成關鍵。Atlas等新型態語言學習平台，正逐步扮演橋接學術與職場英語需求的關鍵角色。