訂醫院「最低薪資」綠委有意見 邱泰源：沒共識不會匆促上路！

CNEWS匯流新聞網記者陳鈞凱／台北報導

健保拋出「全民健康保險醫事服務機構特約及管理辦法」修法，將祭出五大新制，其中一項就擬新增針對醫事人員的「最低薪資」保障，達不到的醫療院所將不予健保特約，不過，引發綠委反對，要求健保署應立即暫緩修法，廣納醫界與勞動團體意見後再行研擬。衛福部長邱泰源今（14）日親上火線，承諾「沒有共識的不會匆促上路」。

健保署啟動《全民健康保險醫事服務機構特約及管理辦法》修法，提出五大面向新制，其中「擇優特約」一項，擬要求醫療機構申請健保特約時，應公布且以醫事人員健保月投保金額為門檻，若未達勞動部當年度公告最低工資兩倍（醫院）或1.5倍（診所），不得特約；並要求每年公開各類醫事人員最低與平均投保金額。

健保署強調這是為了改善醫事人員長久以來的薪資待遇問題，不過，民進常立法委員賴惠員、王正旭、郭昱晴、林月琴上午舉辦「守護全民健保、特管辦法暫緩修訂」記者會，公開呼籲此案應暫緩推動，回歸專業與政策溝通。

邱泰源隨後親上火線對媒體說明，他表示，健保署正非常用心要改善醫事人員的待遇，努力有目共睹，且面對健保永續的未來眾多挑戰中，改革是必要的，但再怎麼改，一定要符合三個原則，一是要給予民眾最高醫療品質，二是要給所有醫事人員有尊嚴，包括安全、合理待遇及工作環境，三則是要讓醫療院所能順暢運作，才能達到前面二個目的。

邱泰源說，立委跟醫界召開記者會，醫界的心聲我們都聽到了，但特管辦法已十多年沒修正， 修正能讓人民健康跟醫事人員的工作環境改善連結。他承諾，有共識的先來走，沒有共識的，一定會跟醫界及相關團體再坐下來好好溝通，不會匆促上路。

健保署長石崇良說，健保今年總額史上成長最高，增加531億之外，還有公務預算挹注，單就醫院總額部分就有6437億，比去年成長近400億，足足多出100億；西醫基層有1750億，同樣較去年成長100億，都較往年大幅成長，所以健保盼能改善醫事人員的薪資。

石崇良表示，醫事人員的薪資連動基本工資，細節還有一些地方，也許需要更細緻去規劃，包括考量多元型態、兼職或工作性質跟辛勞度等，能做出更細「不同工不同酬」的規定方式，這點健保署會持續研究，持續溝通，有共識會盡快上路，以符合社會需要。

照片來源：CNEWS資料照／記者陳鈞凱攝

《更多CNEWS匯流新聞網報導》

台北市擴大「孕前健檢」對象 未婚也適用！最高補助2300元

國衛院公布20年大數據 溫差「升逾6°C、降逾14°C」誘發2倍中風風險！

【文章轉載請註明出處】