遭爆「五一強迫護理上班」 台大醫院喊冤：怎可能明目張膽違法

CNEWS匯流新聞網記者陳鈞凱／台北報導

國內龍頭醫院台大醫院被爆五一勞動節「強迫護理人員到班」爭議，台大醫院企業工會今（28）日控訴，院方對護理人員發出的出勤意願調查表上，只有「同意到院工作」而沒有「依法休假一日」的選項，形同強迫全院門診護理師到院工作並簽字背書，根本是違法賣身契。對此，台大醫院發言人陳彥元下午出面強調是誤解，調查表只針對要上班的同仁，「台大醫院怎麼可能明目張膽的違反勞基法」。

台大醫院企業工會指控，接獲護理師反映事後越想越不對勁，因為台大發出的意願調查表，竟僅提供護理人員「同意到院工作並選擇調移國定假日」及「同意到院工作並選擇請領加班費」兩個選項，完全沒有勞基法明文保障的「依法休假一日，當天不到院工作」的選項，整份調查表等同就是一份強迫勞動的賣身契。

台大醫院企業工會質疑，院方是知法犯法，利用資訊落差，讓對勞動法規不熟悉的護理人員無法維護自己的勞動權利，要求勞動部、勞動局等主管機關要徹查。

陳彥元表示，院方的確有針對五一勞動節上班事宜發文，但開宗明義就提到「依照勞基法予以放假」，絕對沒有違反法令的問題，調查表只是針對當日要上班的護理人員，就其是要請領加班費、或挪移休假，進行調查，並且簽名具結，才好避免日後爭議，同時也是院方要完備的行政流程。

我們怎麼可能這麼明目張膽的違反勞基法，陳彥元強調，工會應該是有所誤解，院方絕對不會違反勞基法規定。

照片來源：翻攝自台大醫院官網

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