終結血汗？8月起醫院違反《勞基法》開罰5萬起跳 護理公會支持

CNEWS匯流新聞網記者陳鈞凱／台北報導

國內血汗醫護的問題存在已久，行政院與勞動部日前正式宣布，將自今年8月起針對醫學中心與區域醫院等大型醫療機構違反《勞動基準法》行為，從嚴開罰，中華民國護理師護士公會全國聯合會今（6）日聲明表達高度肯定與堅定支持，強調根據新制，凡違反工資、工時等基本勞動規範者，比照上市櫃企業標準開罰，罰鍰新台幣5萬元起跳，這才是展現政府對醫療職場勞動權益保障的明確立場與決心。但也要求政府應持續推動「三班護病比立法」強化罰則。

護理公會全聯會表示，護理人員長期面對人力不足、排班不當造成過勞與健康損害。尤其在大型醫院中，護理人員的工作性質經常模糊工時邊界，延時下班與超時工作屢見不鮮，嚴重侵害第一線護理人員的身心健康與勞動權益。

護理公會全聯會認為，此次政府明確宣示自8月起將強化稽查與加重罰則，是遏止醫療機構違法亂象的必要手段。此舉不僅有助於督促醫院依法落實正常工時與合理排班，也將有助於穩定護理人力、降低離職率，進一步提升病人照護品質與整體醫療安全。

護理公會全聯會理事長陳麗琴強調，各級醫療機構應主動檢視內部勞動條件，落實合理排班與薪資制度，避免因違法行為受罰，更應展現對第一線護理與醫療人員的尊重與保障。同時，我們也建議政府持續推動包括「護理合理人力配置標準」與「三班護病比立法」等，從制度面確保護理職場的長遠改善，並強化罰則落實，避免淪為紙上談兵。

護理公會全聯會重申，捍衛護理人員的基本勞動權益，不只是職場議題，更是攸關全民醫療品質與病人安全的核心關鍵，全力支持政府此次重罰違法醫療機構的政策。

照片來源：示意照／翻攝自Pexels

《更多CNEWS匯流新聞網報導》

40歲男尿多又急尷尬「褲底塞毛巾」 其實重度膀胱過動症

疾管署放寬第二劑新冠疫苗限制！ 6/11起「間隔2個月就能打」

【文章轉載請註明出處】