《育成社福基金會》X潘冀建築 啟建全國第一座【綠建庇護園區】

《育成社會福利基金會》近30年來，致力為心智/身心障礙者提供全人服務；20多年前為幫助障礙者就業、融入社會、減輕家庭負擔，在台北市建國高架橋下成立兩家庇護工場——「育成洗車中心」及比鄰的「育成蕃薯藤餐廳」，兩家庇護工場以專業洗車、buffet美食而名聲遠播。

但由於庇護工場的特殊性，一直以來經營壓力龐大、營運不易，又面臨設備老舊、動線不良、噪音嚴重、環境悶熱等挑戰，特別是近年極端氣候的強降雨，屢屢造成大淹水，讓原本就相當辛苦的非營利體質，更是雪上加霜。為此，《育成社福基金會》於今年將「育成洗車中心」和「育成蕃薯藤餐廳」整併，擘劃於原址興建全國第一座【綠建庇護園區】。

首都新願景：心智障礙者X低碳綠建X都市美學

《育成社福》總經理吳幸芳表示，全國第一座【綠建庇護園區】除持續提供憨寶貝安心就業外，更將大幅改善職場環境，以舒適、明亮、低碳的友善場域，服務更多市民、展現社會平權共融為目標！此項改建由國內最早倡導綠建築、無障礙空間的國際建築巨擘——「潘冀聯合建築師事務所」操刀，「設計重點除建材再利用、雨水資源回收的創新設備外，也強化空間的效能、降噪、減少碳排，外觀更兼具都市美學，讓橋下搖身變成明亮之處，打造首都市中心的休閒新地標，接軌ESG精神，樹立社福發展的新典範。」

長期力挺《育成社福》的新聞主播張齡予，應邀擔任【綠建庇護園區】倡議大使，呼籲大家送愛給憨寶貝，支持心智障礙者安心就業，期盼未來友善舒適的空間，將能吸引更多來客，讓愛心永續發展！她表示，這是一個千載難逢的好機會，大眾與企業可以透過捐款，一起讓【綠建庇護園區】在台北市長長久久，共同寫下歷史新篇章！

「讓庇護員工有可以安心工作的地方，減輕家庭和社會的負擔，未來不但要持續照顧服務，也要以行動珍惜地球資源，擴大共好共存的社會責任，因此【綠建庇護園區】非做不可！」《育成社福》創辦人／董事長陳節如殷切地說，即使通膨、人力短缺等各種因素，讓改建經費不斷攀升，但為身心障礙者打造友善就業環境的決心不會改變，邀請社會各界、企業團體積極參與！

【綠建庇護園區】招募計畫：社會共好X ESG新里程碑

庇護員工帶著靦腆，分享對未來的期待。在「育成洗車中心」服務10年的庇護員工詹理惟，興趣是蒐集玩具車，輕度自閉症的他較難和同事暢聊，但會用可愛的傻笑萌翻大家，剛開始學洗車時，還會要求爸爸來當客人讓他練習，他害羞地說：「希望洗車中心變漂亮後，可以有更多的叔叔、阿姨來讓我洗車。」

「育成蕃薯藤餐廳」熱情又負責的庇護員工李權峰，超喜歡跟客人互動，唯獨整理桌面時容易不知所措；就服員和他溝通了解後得知，原來他擔心頻繁地詢問會打擾叔叔、阿姨用餐，經過無數次的練習後，李權峰明顯進步很多，他笑著說：「歡迎大家2025年回來餐廳吃飯。」

【綠建庇護園區】低碳、環保、永續的理念方向完全符合國際趨勢，徹底實踐ESG，然而這些年在疫情、通膨、缺工缺料等影響下，不論是個人或是企業捐助均大幅減少，但《育成社福》總經理吳幸芳仍有信心地說道：「對社會正向發展的計畫，不管多麼困難，總要有人先做！

《育成社福》每年提供350位憨寶貝就業機會，肩負龐大的照顧責任，非常需要各界加入守護！邀請市民朋友共同成為【綠建庇護園區】的一分子，即日起，只要捐款3,000元即成為園區的VIP，不僅是對憨寶貝的支持，更是愛護地球、追求都市美學的社會共好夥伴，未來，享有洗車和餐廳雙重優惠，更竭誠歡迎企業加入，共同成就這一座長長久久的庇護園區，成為ESG新示範的參與者。」預計2025年第三季，全國第一座【綠建庇護園區】將以嶄新風貌跟大家見面，帶來更多可能性和希望。