為什麼「網路交友」很重要？他揭5種人際關係：「網緣」才是主動人際

人際關係是我們日常生活的重要部份，而除了家人、朋友、同事，「網緣」也是很重要的一環。明治大學商學院「新創企業論」講師久米信行於《超級人脈打造法》一書中，分享社交建議和行動指導，教導如何利用網路擴展人際關係，幫助讀者拓展人脈，進而實現夢想。原書摘文：

人際關係分為5大類

網路社會帶來的最大福音是：跟從前相比，人們更有機會打破出生背景的框架、不被當下的任職單位給綁死，能憑一己之力「活出自己想要的人生」。

只要認真運用網路資源，你絕對能找到志同道合的前輩和夥伴。就算彼此相距遙遠，平日工作繁忙無法見面，還是可以每天輕鬆聊天，彷彿比鄰而居。不要忘記，現在是工作和網路同時並行的時代，我們可以利用網路宣揚自己的理念，藉此拓展新事業和新活動。

一位前輩告訴我，這種全新的人際關係叫做「網緣」。這位前輩就是中村明先生，他是1980年代風靡一時的電腦通訊軟體「@nifty」的草創者及前常務董事。

中村先生以自己為例，將人際關係分為5大類：

• 「地緣」：在生長的故鄉結識的人。
• 「血緣」：在生長的家庭結識的家人與親戚。
• 「校緣」：在學校結識的同學、學長姊、學弟妹與老師。
• 「社緣」：在公司結識的同期、上司下屬與客戶。
• 「網緣」：在網路上結識的志同道合者。

「網緣」才是主動人際

5種人際關係裡的「地緣」、「血緣」和「校緣」即俗稱的「生長背景」，基本上是無法改變的。當然，跟同鄉和老同學總是比較有話聊，但也容易沉溺在舒適圈。

對年輕世代來說，「社緣」近似「眼前的人際關係」，這些人多數是公司同事和往來的客戶，除非離職或是自立門戶，否則也是難以變更的，唯一會有的改變是人事異動。但是，你也頂多提出自己想調動的職務和部門，還不一定能通過。

也就是說，「地緣」、「血緣」、「校緣」和「社緣」決定了你的前半生，這些全是無法改變的人際關係。我們容易依賴「過去的人際關係」，使自己過上被動人生。

但是，「網緣」就不同了，它屬於「未來的人際關係」，我們可以憑自己的力量去開拓！那麼，「網緣」該如何獲得？放下迄今收集的名片，挑一個自己想認識的人匯聚的網路社群，持續對外分享自己的看法，讓大家看見你努力不懈的模樣吧。

抱怨人生不如擴展「網緣」

以我自己為例，我經營的公司「久米纖維工業」是自給率跌破1％的成衣製造業。受到日幣貶值和薪資成本的影響，目前在日本流通的所有T恤，幾乎都是外包給國外廠商生產，並以中國為大宗。即便如此，歷經日本泡沫經濟崩盤至今——俗稱「失去的20年」，我依然屹立不搖地在網路上宣揚「日本國產T恤」的美好，拜此所賜，支持我們國產製品的客人也慢慢增加。

我們一步一腳印的宣傳活動，漸漸引起業界人士的注意，並邀我擔任「日本國產製品提案計畫」發起人，我因此得到跟堅持日本在地製造的高品質國際品牌：KAIHARA DENIM、EDWIN、Maker’s Shirt鐮倉等同業大前輩老闆一起辦活動的寶貴機會，這些契機全來自「網緣」。

我們只是規模很小的公司，多虧了網路，讓我們有機會受到矚目，獲得寶貴的邀約。當然，跨出工作領域，主動出擊的「網緣」亦能豐富人生。我曾漫無目的地拍攝「漂亮的電線風景照」，沒事更新到社群網站上，想不到某天突然收到「電線俱樂部」的祕密聚會邀請。

平時我們只在網路上活動，彼此不曾打過照面。但在某一天，同好們真的相約出來喝兩杯，更令我訝異的是，他們全是跟我的老街T恤日常毫無相關的厲害人物！其中包括榮獲優秀設計獎的工業設計師、負責企劃法拉利等名牌跑車配件的設計師，以及IT相關產業的高層幹部等⋯⋯每位網友都大有來頭，杯盤間的話題之豐富，令我驚訝連連。

這些被不起眼的電線感動的人士，一個個都擁有能把眼中所見的世界變得有趣的才能。人生只有一回，與其花時間抱怨「隔壁鄰居」，不如找機會開拓新的「網緣」。

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