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2024-09-19 | 台灣醒報

培育海內外人才 5年盼增35萬生力軍

擴大招收國際學生、降低永居門檻與核發工作許可,行政院盼擴大吸引各方人才!國發會19日推出「國家人才競爭力躍升方案」,盼透過修法放寬門檻、建立數位游牧簽證等方式,5年吸引20萬外國人才與技術人力,本國則15萬AI專才與跨領域人才。國發會副主委高仙桂指出,將編制52億經費。



菁英卡1年可永居

國發會表示,政府將以多元管道培育AI、綠領及跨域人文數位人才,並透過精進全人的數位能力,推動相關政策強化人文及社會素養,並擴招國際生及補助本國青年赴海外研究等方式,培養具國際化思維之人才。官員指出,希望能在2028年累積培育15萬本國相關人才、新增12萬人次外國專才。



在全球攬才方面,將鎖定國家重點產業所需國際人才,修訂攬才相關法規,規劃持全球菁英卡者,居留1年即可申請永居,還可享有身障與社福相關福利;研議針對世界排名百大學士以上畢業生或畢業僑外生,尋職期間核發個人工作許可,在臺自由工作。



新增8萬技術人力

此外,鄰近國家陸續推動吸引數位遊牧人才政策,方案中亦將推動數位遊牧簽證及一站式服務。未來也將調查產業缺工情形,擴大中階技術工作範疇,並設立移工留才久用服務中心,加強宣導及就業媒合,協助產業留用優質的技術人力。國發會希望藉此再新增8萬名技術人力,本國與外國共計約35萬人填補產業缺口。



有記者質疑,去年國發會已經設立海外設立招生基地,國發會副主委高仙桂指出,目前已經在印尼、越南與菲律賓設立了海外基地,在政府與企業目前的合作徵選人才中,已經有20校、40班與366人參與,還會用國發基金補助學雜費與機票,企業也不能給低於基本工資的薪水,未來盼繼續擴大,吸引東南亞大學生留台工作。

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