2024-08-05 | 中央社
北分署YS暑期職涯活動 助青年掌握關鍵職能、接軌職場
勞動力發展署北分署青年職涯中心(簡稱北分署YS)舉辦「第6屆暑期職涯活動」日前圓滿落幕。共有45名青年參與為期12天的活動,21名青年脫穎而出,獲得「台灣歐力士」、「新光銀行」、「南亞科技」、「IKEA宜家家居」、「錨點影音」、「航發協會」、「鮮乳坊」、「歐萊德」等知名企業的工作或見習機會,幫助青年踏出了職涯的第一步,更為進入新職場打下堅實的基礎。
北分署YS已連續6年辦理暑期職涯活動,引領青年了解趨勢產業生態,包括永續綠能、半導體、新媒體、行銷和全球零售等。活動中規劃軟實力課程,邀請專業講師指導青年自我探索、職場倫理與溝通、勞動權益與法規、履歷撰寫與面試技巧、個人品牌形象塑造等課程,並規劃實際職場參訪,全面培養青年在職場應具備基本態度、職場知識與適應力。長達12天的課程與活動,不僅給予青年學習與實踐的機會,更是北分署YS各項服務的濃縮體現。
為了幫助青年提高求職成功率,順利接軌職場,活動別邀請「南亞科技」、「台灣歐力士」等8家企業提供「製程技術開發工程師」、「客戶服務人員」、「存匯櫃員」、「影音企劃助理」及「社群行銷」等職缺,北分署YS職場導師協助青年進行面試準備,讓青年更有機會獲得正式聘用或實習、見習機會。8家企業主管與青年直接面試,青年能這次活動中所學的面試技巧、個人職場形象實際活用,企業主管也針對青年面試狀況提供改進建議;現場共有2名青年獲得正式錄用、19名青年獲得企業見習;值得一提的是,若在見習期間表現優異,還有可能在結束後轉正職。
鮮乳坊人資林美萱表示:「這次活動,讓我對這些剛畢業的青年刮目相看。他們在面談過程中展現了高度的自信和成熟的應對力,這些特質讓公司非常期待他們的表現」。參加活動的莊同學說:「這個夏天我收穫滿滿,不但了解趨勢產業的發展現況,諮詢師全程的引導與陪伴,更提升我的職場技能和信心。在面試環節中獲得台灣歐力士錄取,很期待進入職場,充實個人職涯履歷並累積職場經驗。」
為引領青年釐清職涯方向,迅速接軌職場,北分署YS持續舉辦達人座談、職涯講座、職場參訪及工作坊等多元活動,幫助青年規劃未來職涯。想了解更多活動資訊,請上「北分署YS青年職涯發展中心」官網https://ys.wda.gov.tw及FB粉絲頁查詢,或撥打(02)2977-0755。
北分署YS已連續6年辦理暑期職涯活動,引領青年了解趨勢產業生態,包括永續綠能、半導體、新媒體、行銷和全球零售等。活動中規劃軟實力課程,邀請專業講師指導青年自我探索、職場倫理與溝通、勞動權益與法規、履歷撰寫與面試技巧、個人品牌形象塑造等課程,並規劃實際職場參訪,全面培養青年在職場應具備基本態度、職場知識與適應力。長達12天的課程與活動,不僅給予青年學習與實踐的機會,更是北分署YS各項服務的濃縮體現。
為了幫助青年提高求職成功率,順利接軌職場,活動別邀請「南亞科技」、「台灣歐力士」等8家企業提供「製程技術開發工程師」、「客戶服務人員」、「存匯櫃員」、「影音企劃助理」及「社群行銷」等職缺,北分署YS職場導師協助青年進行面試準備,讓青年更有機會獲得正式聘用或實習、見習機會。8家企業主管與青年直接面試,青年能這次活動中所學的面試技巧、個人職場形象實際活用,企業主管也針對青年面試狀況提供改進建議;現場共有2名青年獲得正式錄用、19名青年獲得企業見習;值得一提的是,若在見習期間表現優異,還有可能在結束後轉正職。
鮮乳坊人資林美萱表示:「這次活動,讓我對這些剛畢業的青年刮目相看。他們在面談過程中展現了高度的自信和成熟的應對力,這些特質讓公司非常期待他們的表現」。參加活動的莊同學說:「這個夏天我收穫滿滿,不但了解趨勢產業的發展現況,諮詢師全程的引導與陪伴,更提升我的職場技能和信心。在面試環節中獲得台灣歐力士錄取,很期待進入職場,充實個人職涯履歷並累積職場經驗。」
為引領青年釐清職涯方向,迅速接軌職場,北分署YS持續舉辦達人座談、職涯講座、職場參訪及工作坊等多元活動,幫助青年規劃未來職涯。想了解更多活動資訊,請上「北分署YS青年職涯發展中心」官網https://ys.wda.gov.tw及FB粉絲頁查詢,或撥打(02)2977-0755。
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