搶攻護理人才培育關鍵時刻：國立暨南國際大學護理學系與長照系應對國家需求

臺灣正面臨護理人力短缺與少子化的雙重挑戰，為確保醫療照護品質，政府大力推動護理教育發展，以吸引更多年輕人投入護理與長照產業。國立暨南國際大學護理學系與高齡長照系作為中部唯一擁有護理暨健康福祉學院的國立大學，承擔著平衡區域醫療資源的關鍵角色，並肩負培養原住民學生成為醫護專業人才的重要使命。

隨著臺灣高齡化社會的加劇，醫療與長照機構面臨人力短缺問題，特別是偏鄉與原住民族群聚居地區，醫護人員更是嚴重不足。在少子化影響下，投入護理工作的年輕人減少，使得醫院與長照機構人手吃緊。為解決此問題，暨大護理暨健康福祉學院院長陳建良表示，就讀暨大護理與長照學系，並在畢業後加入醫護行列，每位學生最高可獲得52萬元補助；此外，學生在學期間還能享有每月8,000元的早鳥就業津貼，以及每月5,000元的實習補助，畢業後簽約則可額外獲得8至10萬元不等的獎金。這些誘人的政策，提高了護理學系的吸引力，也有助於緩解醫療人力不足的問題。

作為中部地區的學術重鎮，國立暨南國際大學不僅專注於護理與長照教育，更積極回應偏鄉醫療資源不均的挑戰。學校與多家中部醫療機構緊密合作，提供學生在地化的臨床實習機會，讓學生能夠深入社區，理解當地醫療需求，並在畢業後順利銜接職場。此外，學校更針對原住民學生提供友善的學習環境與專屬獎助學金，鼓勵原住民學子接受完整的護理教育，進而回到部落服務，提升原鄉醫療品質。

談及臺灣當前的護理人力困境，國立暨南國際大學護理學系主任張素嫻教授表示：「臺灣的醫療體系正面臨前所未有的挑戰，特別是在偏鄉與原住民地區，護理人力的缺乏更加嚴峻。我們希望透過高品質的護理教育，培養出具備專業技能與人文關懷的護理人才，不僅能投入醫療體系，更能回到家鄉服務，成為守護地方健康的關鍵力量。」

國立暨南國際大學擁有優美的校園環境與專業的師資團隊，學校不僅推動創新教學與實務結合，更肩負起平衡區域醫療資源、培養地方與原住民醫護人才的責任。隨著臺灣醫療與長照需求持續成長，該校積極吸引對護理及長照有興趣的年輕學子加入，為未來的醫療產業培育更多優秀人才，開啟兼具專業與國際視野的學習旅程。