2025-02-27 | 中央社
增列公務人員身心調適假 邱泰源:獲得共識
「健康台灣」推動強化心理健康韌性,擬增列公務人員身心調適假。第3場健康台灣推動委員會議今天登場,衛福部長邱泰源說,已與銓敘部、勞動部及衛福部等相關機關會商獲共識。
總統賴清德主持健康台灣推動委員會第3次委員會議,邱泰源報告前次會議列管事項辦理情形,他說,去年11月拋出擬增列公務人員身心調適假,並提出其他積極的作為,包括增設行政院層級的專責通報平台,由行政院偕同考試院研議,推動強化反職場霸凌規範及配套措施。
邱泰源表示,公務人員的請假規定由考試院和行政院共同修訂,包括身心調適假定義、相關配套措施,以及不同職位間平衡給假公平性等問題。行政院人事行政總處今年2月6日與銓敘部、勞動部及其他相關機構開會討論,達成共識,決定在公務人員請假規則中新增身心調適假。
對於增設行政院層級的「專責通報平台」,邱泰源說,行政院人事行政總處去年12月13日建置職場霸凌案件通報平台,提供公務機關員工,包含學校等,除了各機關內部申訴管道之外,額外增設申訴途徑。
邱泰源說明,專責通報平台接獲案件通報後,將透過加密措施轉交權責機關依保密規定處理,應於3天內回報初步受理情形,1個月內回報處理結果,必要時可延長1個月,並由總處進行案件追蹤列管。
至於強化反職場霸凌規範及配套措施,邱泰源表示,保訓會正洽詢專家學者先行檢視,後續將舉行專家座談會及行政院人事行政總處、勞動部等相關主管機關研商,規劃今年5月將「公務人員保障法」部分條文修正草案送立法院審議,將「公務人員安全及衛生防護辦法」修正草案送行政院備查。
總統賴清德主持健康台灣推動委員會第3次委員會議,邱泰源報告前次會議列管事項辦理情形,他說,去年11月拋出擬增列公務人員身心調適假,並提出其他積極的作為,包括增設行政院層級的專責通報平台,由行政院偕同考試院研議,推動強化反職場霸凌規範及配套措施。
邱泰源表示,公務人員的請假規定由考試院和行政院共同修訂,包括身心調適假定義、相關配套措施,以及不同職位間平衡給假公平性等問題。行政院人事行政總處今年2月6日與銓敘部、勞動部及其他相關機構開會討論,達成共識,決定在公務人員請假規則中新增身心調適假。
對於增設行政院層級的「專責通報平台」,邱泰源說,行政院人事行政總處去年12月13日建置職場霸凌案件通報平台,提供公務機關員工,包含學校等,除了各機關內部申訴管道之外,額外增設申訴途徑。
邱泰源說明,專責通報平台接獲案件通報後,將透過加密措施轉交權責機關依保密規定處理,應於3天內回報初步受理情形,1個月內回報處理結果,必要時可延長1個月,並由總處進行案件追蹤列管。
至於強化反職場霸凌規範及配套措施,邱泰源表示,保訓會正洽詢專家學者先行檢視,後續將舉行專家座談會及行政院人事行政總處、勞動部等相關主管機關研商,規劃今年5月將「公務人員保障法」部分條文修正草案送立法院審議,將「公務人員安全及衛生防護辦法」修正草案送行政院備查。
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