聖約翰科大勞動法規演講 提升學生職場法律素養

聖約翰科技大學舉辦「勞動權益講座」，邀請專業學者黃正龍主講，並由勞動部講員黃琮瑋說明勞動權益注意事項。本次講座聚焦勞動基準法、性別工作平等法及勞動事件法，幫助學生瞭解勞動契約、工資保障、工作時間與休假、職場性騷擾防治及勞資爭議解決機制，避免未來在職場上因缺乏法律知識而受不公平對待。

本講座內容涵蓋勞動契約種類、試用期規範、加班費計算、工資發放標準、工時與休假規定、職場性騷擾防治及勞資爭議解決機制等重要議題。黃正龍講師透過案例解析常見勞資糾紛，幫助學生瞭解如何保障自身權益，例如勞動契約中的注意事項與簽訂合約的關鍵重點。黃琮瑋講員則詳細介紹勞動部提供的資源與申訴管道，提醒學生如遇職場不合理對待，應積極運用政府機構提供的服務，以確保自身權益不受侵害。

陳雪芬教務長表示，許多學生在求職時對勞動契約內容不熟悉，遇到勞資糾紛時往往不知如何應對，學校希望透過這類專業講座，讓學生在踏入職場前建立正確的法律觀念。她強調，職場法規與每位學生息息相關，無論是正職工作、打工或實習，都需具備基本法律常識，避免簽訂不公平條款，甚至遭遇不當解雇或工資爭議。

工業管理系簡聖翰同學認為這場演講讓他更加瞭解勞動契約的重要性，未來求職時將更謹慎審視合約內容，避免簽署不合理條款。他表示，透過講座學到如何檢視工資發放標準、試用期權益及勞資爭議解決方式，這些知識對於未來進入職場極具幫助。此外，他也認為講師提供的實務案例解析，讓他能夠透過實際情境思考，未來遇到類似問題時能更有信心保障自身權益。

電機四真柯以諾同學則提到，過去總覺得勞動法離自己很遙遠，但透過本次講座，他意識到勞動法規其實與學生生活密切相關。他表示，無論是打工、實習還是未來正式就業，都可能會面臨工資、加班、休假及勞資糾紛等問題。他特別感謝講者提供的實用建議，讓他學會如何運用法律知識來保障自己，未來不會因資訊不足而陷入不公平的職場環境，收穫相當豐富。