雲科大攜手永源集團 推動環安人才培育捐出清寒獎學金助學子圓夢 創新研發為產業帶來永續發展契機

國立雲林科技大學長期致力於環境安全領域的人才培育與技術創新，並積極與企業攜手推動產學合作。近日，雲科大獲得永源集團董事長吳旻鴻先生的支持，捐贈「環安人才培育公益計畫」，其中拋磚引玉，為經濟弱勢學生設立的獎學金，幫助清寒學子專心學業，培育具備專業知識與實務能力的環安領域人才。

雲科大表示，吳旻鴻董事長身為土生土長的雲林人，童年時家境清寒，深刻體會教育對於改變人生的重要性。因此，這次特別針對雲科大學子提供獎學金，期望讓有志於環境永續的年輕人無後顧之憂地學習，未來能回饋社會，貢獻所學。他的善舉不僅展現對家鄉的關懷，也為雲林的年輕學子開啟更多可能。

除了人才培育計畫，永源集團更引進雲科大專利技術—太陽能廠房降溫系統，並應用於產業場域。此技術透過太陽能調節溫度，有效降低廠房內部的熱能負荷，提高能源使用效率，同時減少碳排放，為企業帶來更環保、更具競爭力的解決方案。這次技術導入，不僅是學術與產業成功結合的典範，也為台灣製造業提供了邁向低碳永續發展的新方向。

值得一提的是，雲科大與永源集團的合作已超過20年，由雲科大郭昭吟教授領軍的研究團隊，早在多年以前便與永源集團共同推動PCB板製程銅污泥回收技術，成功將廢棄物轉化為可再利用資源，實現循環經濟。這項技術不僅有效降低環境污染，更創造了可觀的經濟效益，展現雲科大在產學合作與綠色技術研發上的卓越成果。

雲科大環安系表示，未來將持續深化與產業界的合作，推動更多創新技術的落地應用，為環境永續與產業轉型貢獻心力。透過產學共創，不僅讓學術研究發揮更大價值，也為企業帶來更多發展契機，打造更具競爭力的綠色未來。