沉浸式日本職場實戰EMBA 中金院學員赴日模擬商社經營

面對持續變動的經濟環境，企業急需「即戰力」人才，在多數EMBA課程仍停留於教室簡報與模擬操作之際，中信金融管理學院（以下簡稱「中金院」）的學員已走出課堂，親赴日本，投入真實的跨國商業挑戰。中金院人財育成中心規劃「日本職場體驗計畫」，率學生飛往日本福岡縣北九州市，深入當地政府與企業單位參訪學習，實際面對企業及地方政府在經濟問題上的挑戰並提出可能的解方，以真實模擬職場挑戰為核心的課程，成功引發話題。

中金院人財育成中心主任柯宗余表示，此次計畫突破傳統教育框架，強調「做中學、學中做」，為臺灣首見的實境式EMBA學習模式。參與學員在出發前即收到擬真的「入職通知書」，正式加入虛擬日系公司「CBS商事」。活動從象徵性極強的「入社儀式」揭開序幕，在姊妹校西日本工業大學的協助下，由日籍高階主管親手頒發人事命令、識別證與公司徽章，營造出高度真實的日式職場氛圍。

隨後，學員分組走訪北九州市政府產業經濟局、西日本都市銀行與大陽日酸系統科技等政府與企業單位，針對指定議題進行訪談與資料蒐集，並需在短時間內完成具備深度與創新性的提案簡報，本次北九州市政府提出的主題為「如何吸引Z世代年輕人回流北九州？」其中一組學員以「鋼鐵×動漫」為核心概念，提出融合北九州市的工業歷史與次文化創意城市再造策略，獲得市府產業經濟局課長川嵜孝之高度肯定，期待未來可能進一步有與中金院實際合作的機會。

不僅地方政府給予正面回饋，學界也對此創新教學模式表示讚賞。西日本工業大學工學部部長有田教授指出，實戰教育模式值得日本借鏡，學生不只是在課堂上報告，更讓教師成為學員的夥伴與助力。最後的交流中不僅促進臺日師生間的情感連結，更拓展學員跨國職場的人脈網絡，為這場創新與充實的學習畫下圓滿句點。

中金院人財育成中心主任柯宗余表示，真正的實戰力，不是在教室裡推演答案，而是在現場面對問題、承受壓力、找到解方。中金院希望學生能在第一線體會撞牆與突破，進而轉化為屬於自己的智慧。此次參與者皆為中金院「日本實戰碩士學分班」的在職學員，修滿課程可取得12學分，未來可依規定申請中金院研究所，一年內完成碩士學位。自2019年開班以來，已有逾200位臺灣在職專業人士加入該計畫，打造活躍且強韌的實戰校友網絡。