人本：解聘周台英非終點 續追學倫、行政疏失

女足抽血案受矚，台師大教評會今天決議將教練周台英解聘，且4年內不得聘任為教師。人本基金會表示，解聘周台英不是此事件終點，應繼續追究學術倫理爭議及行政疏失。

台灣師範大學爆發女足教練周台英以扣學分威脅選手配合研究抽血，各界譁然。教育部要求教評會重審，台師大分別於22日、23日召開系、院層級的教師評審委員會（教評會），今天召開校教評會，完成3級3審程序，決議將周台英「解聘，4年內不得聘任為教師」。

人本教育基金會執行長馮喬蘭今天稍晚接受媒體聯訪表示，一直以來都主張，周台英的霸凌行為已構成「終身解聘」的要件；台師大教評會的決議是「解聘，4年內不得聘任為教師」，某種程度是透過重審，矯正之前的處分，但後續還是要看教育部的處理。

馮喬蘭強調，「解聘周台英，不是這事件的終點。」抽血計畫主持人陳忠慶的學術倫理究責，仍待後續調查，包括更改計畫有沒有通知、與周台英之間的權勢關係、為何一直以女足球員為實驗對象等，目前都還沒有對外說明。

有關台師大相關人員的行政疏失，馮喬蘭認為，教育部、國科會都還有許多事情要做，包括監察院也已介入調查，人本會持續關注後續發展，希望能藉由這個事件，徹底檢討師生霸凌、敵意環境等。

台師大學生會今天表示，會持續追蹤個案的處理情形，以及學校建置受試者保護、受害者保護及危機事件處理機制，期盼建立一個更友善、安全的校園。

另外，有部分台師大學生、校友近日發布「請願信」給總統府、行政院、台師大等單位，呼籲維護教育現場的程序正義與教師尊嚴，稱周台英不只是技術教練，更是人生導師，多年來投身體育教育現場，嚴格但不失關懷、理性卻富人情味。

請願信提到，不應對周台英施以最嚴厲的處分，她已展現檢討與改善的態度，並非十惡不赦之人，建議可透過輔導或其他教育性質的方式協助改進，而非以一刀切的方式懲處。