2025-02-17 | 周刊王

(示意圖/翻攝自pexels)
他月薪凍漲5年憤提離職!公司出「這招」慰留…全場狂勸留

[周刊王CTWANT] 公司薪資凍漲5年,提離職時才要加薪挽留。有網友分享,他在公司待了5年,薪水一直停在35K。最近他提出離職,公司卻突然決定加薪1萬元慰留他,讓他感到意外。他現在猶豫是否該繼續待下去,因此上網請教大家的看法。
有男網友近日在Dcard以「5年不加薪,突然加薪1萬」為題發文分享,他之前剛畢業進公司,對方給他月薪35000,然而公司卻整整5年不加薪,「連加薪一點點,加個100都沒有,我實在忍受不了,就去提離職。」他也透露,同期的同事都離職了,跟他一樣剛畢業就進去公司的人也是,「只有我一個人留到最後。」
沒想到公司為了挽留他,直接加碼1萬,說要把他的月薪從35000提升到45000,也讓他突然動搖,「如果是大家,會繼續待這種公司嗎?如果留下來,以後就是月薪45000了。可以結束吃泡麵繳學貸的日子,內心小激動,從昨晚睡到剛剛起床,窮醒發文。」
貼文曝光也引發網友熱議,「既然你的需求已達到,就繼續待吧,除非你的職位能領更高薪」、「可能這個薪水5年內也不太會再加了」、「你離職才加1萬,那就代表你本來的價值更高,他們也知道,但就是死都不想給你升」、「如果因為提離職加薪,代表你的價值很有空間,公司根本虧待你,建議跳槽。」
也有許多人狂勸,「這種提離職才加薪的公司通常很會壓榨員工,不能久待,建議暫時待著,然後一邊找更好的工作」、「可以留下,一邊找新工作,這樣跟下家公司談薪水可以直接用45000以上去開」、「真心建議,先同意,然後開始騎驢找馬。」
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