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2019-11-16 | 自立晚報

年前轉職 新北就博會媒合率達37.8%

(記者黃秀麗新北報導)新北市政府勞工局16日在新莊體育館舉辦大型就業博覽會,勞工局長陳瑞嘉也到現場為求職者加油打氣,現場計有70家廠商,並釋出3,174個職缺。會後總計參與活動1506人次,投遞履歷826人,擬錄用312人,初媒合率約為37.8%。

現場結合「VR科技虛擬實境求職體驗」及「AR虛擬面試系統」,讓民眾在與徵才廠商面試前,透過VR體驗360度環景模擬工作實況,及AR模擬面試問答與互動,提升求職面試競爭力。現場體驗VR的求職者也表示,能先了解企業現場環境及細節,有助於求職準備。

陳瑞嘉表示,勞工局今年共辦理超過350場次徵才活動,包含2場大型就業博覽會。為協助青年穩定就業,今年首推「斜槓青年職能培力計畫」,並與「初次尋職青年就業服務計畫」、「非典型勞動青年轉正職輔導計畫」為新北市全國首創青年就業三箭;此外,針對就業不易的中高齡勞工,也設有「中高齡者職場續航中心」協助,未來也將依據昨日甫三讀通過的「中高齡者及高齡者就業促進法」及配合勞動部政策,持續營造友善就業環境。

就業服務處表示,為協助中高齡失業者再就業由新北市成立的「中高齡者職場續航中心」也至會場設攤宣導,中高齡就業促進方案除了有「職場學習及再適應」、「僱用獎助」、「職務再設計」等方案,協助中高齡者儘速尋回職場的第二春外,為因應長照2.0之推動,也提供「照服員就業獎勵」津貼,藉由獎助津貼之誘因讓事業單位補足人力缺口,讓求職者接軌就業市場。

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