郵局甄選身障者挨轟羞辱考生！近7成口試沒過 中華郵政回應了

（記者劉雅文／綜合報導）郵局招考惹議！中華郵政公司日前招考身心障礙者擔任半日制約僱人員，實際正備取人數卻與甄試簡章相差很多，有近7成考生口試不及格。

圖／中華郵政示意圖。（引新聞資料照）

中華郵政舉辦身障約僱人員甄試招考，開出每天工作4小時、月薪18375元，協助郵務營業櫃台、郵件處理、集郵業務等工作，吸引大批民眾報考、競爭激烈。

不過放榜結果卻顯示，有近70％的人口試不及格，實際正備取人數與甄試簡章相差很多，還有考生爆料口試時被詢問是否能搬動20公斤重物，痛批：「有被羞辱感」。對此，中華郵政表示，這次甄試是委託台灣金融研訓院辦理，相關工作性質及錄取標準均在簡章中事先公告，對所有應考人皆採一致標準。

另外，中華郵政也進一步說明，考試分筆試與口試二種，筆試成績占甄試總成績70%；口試成績占甄試總成績30%；兩項成績加權相加後為甄試總成績；另外，筆試成績0分或缺考，以及口試成績未達60分，任一情形者不予錄取。

中華郵政表示，有關口試部分，是依金融研訓院作業程序，視各甄試類別聘請具有專業學識及實務經驗之專家學者擔任委員，並於口試前辦理講習會，讓委員瞭解作業程序與評分原則，以專業及客觀之角度進行評分。

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