台積電員工「偷吃雞排、紅茶」丟飯碗 爆氣同事怒告求償

（社會中心／綜合報導）台積電一名陳姓員工在外廠工作期間，偷吃同事田姓員工購買的雞排與紅茶，遭法院依竊盜罪判處拘役 10 日、可易科罰金 1 萬元，全案定讞。然而，田男不滿事後遭公司資遣，聲稱是陳男施壓導致，進而提起民事訴訟求償 30 萬餘元，最終遭法院駁回。

示意圖／台積電一名陳姓員工在外廠工作期間，偷吃同事田姓員工購買的雞排與紅茶。（擷取自 Freepik）

事發於 2023 年 5 月 4 日下午 5 時 30 分左右，田男將兩份雞排與紅茶放在辦公桌上後離開，返辦公室時發現食物不翼而飛，經查證後確認是陳男所取。田因此報警處理，陳男最終以竊盜罪成立，判處拘役 10 日。

事件延燒至民事訴訟，田男指出，陳男曾向台積電人員施壓，致使他遭公司資遣。他主張，自 202 3年 10 月 21 日被解職後，直到隔年 4 月 8 日才重新就業，過程中失去薪資與福利損失共計 30 萬 3700 元，因而提告求償。

陳男則在庭上強調，他無權干涉台積電人事調動，並否認對田男的資遣負有任何責任。台積電僅建議田男調職，並非下令資遣。法院調查指出，田男離職證明書中列明資遣原因為「工作不能勝任」，並未涉及人際衝突或陳男施壓。

法官認為，田男無法證明資遣與陳男行為有直接關聯，陳男也未具足夠影響力促使台積電對外包人事施壓，判定田男求償理由不足，裁定陳男無須賠償。全案可上訴。

至於刑事部分，陳男起初辯稱誤以為是公司提供的下午茶，且田男可能已離開辦公室才拿取食物。但其他同事證稱，陳男過去就曾有「順手牽羊」的習慣，雞排與紅茶也並未與公司提供物品放在相同位置。

示意圖／陳男起初辯稱誤以為是公司提供的下午茶，且田男可能已離開辦公室才拿取食物。（擷取自 Freepik）

法官認定陳男明知食物為他人所有仍取用，顯示法律意識薄弱，故依竊盜罪判拘役 10 日，得易科罰金。檢方不服上訴，主張陳男未主動道歉和解，求判更重，但二審法官認原判合理，駁回上訴，全案定讞。

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