羅東博愛攜手新生醫專，為護理界注入「強心針」

【許家源記者/綜合報導】

在高齡化與慢性病盛行的時代背景下，台灣健康照護需求呈現持續上升態勢。護理照護專業已然成為現今社會不可或缺的重要需求。為了更好地服務宜蘭鄉親，守護民眾健康，羅東博愛醫院積極行動，不僅致力於優化護理師工作環境，更在培育未來護理人才方面傾注了大量心力。今年，羅東博愛醫院更是創下宜蘭先例，與新生醫護管理專科學校成功簽立產學合作契約，並精心開設護理公費生專班。



護理人員在健康照護系統中佔據著核心地位，從人們呱呱墜地到生命終點，護理人員的身影無處不在。台灣每年總執業護理人力雖逐年增加，但面對日益增長的照護需求，仍顯捉襟見肘。根據衛生福利部護理及健康照護司的統計數據顯示，醫院護理職位歷年來一直存在常態性空缺，且空缺率從疫情前的約 4.5% 攀升至疫情後的約 6.5%。人才培育已然刻不容緩。

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今年羅東博愛醫院創宜蘭之先，與新生醫專簽立產學合作契約，並開設護理公費生專班，

2 月 20 日，羅東博愛醫院迎來了重要的一天，與新生醫護管理專科學校正式簽署了「護理公費生專班及教學研究產學合作模式」合作契約。新生醫專劉奕彩董事長及駱俊宏校長親臨羅東博愛醫院參加簽署儀式。簽約後，雙方還與羅許基金會許國文董事長、許豪執行長、王文斌院長、盧進德副執行長、楊智傑副院長、護理部賴寶琴主任展開了深入的交流會議，共同商討未來院校間教學研究合作的具體方式。

新生醫護管理專科學校校長駱俊宏對此次合作表示衷心感謝。他指出，通過院校合作，學生將對醫院文化與臨床環境有更深入的了解，畢業後能順利實現就業銜接。他還強調，今日的交流只是合作的開端，未來醫院與學校將在實習、學術研究等多方面深度接軌，共同培育更多優秀護理人才。

羅東博愛醫院許豪執行長表示，醫院高度重視護理師人才的培育。除了每年為聖母護專、耕莘專校護理學生提供獎助學金方案外，今年更是加大力度，為新生醫專護理科學生提供每年度 12 – 13 萬的獎學金，以 5 年 60 – 65 萬的公費補助計劃，全力支持學子選擇護理專業，發展職業生涯。

新生醫專擁有眾多護理科學生，且 113 年護理師考照率達 80% 以上，辦學成效顯著。新生醫專方面承諾，選擇新生醫專公費生專班的學子，學成後就業將享有優渥薪資，並且醫院會持續提供在職進修機會。

羅東博愛醫院護理部賴寶琴主任作為新生醫專的畢業學姐，近年來積極推動各校產學合作計劃。她承諾將全力為護理學生提供豐富的教學資源、優秀的師資、良好的環境設備以及友善的臨床實習環境。此外，還將提供寒暑假工讀、醫療照護體驗營、考照輔導等資源，助力學子實現回家鄉服務的夢想。在此，也熱烈歡迎有志投身護理照護的學生們積極加入羅東博愛醫院與新生醫專護理公費生專班。

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