夫唱婦隨太落伍?太太重返職場樂與尪同框
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【記者 劉春生/雲林 報導】 「現在真的是夫唱婦隨了!」58歲的許乃文退出職場10多年時間,在勞動部勞動力發展署雲嘉南分署虎尾就業中心的協助下,今年3月重返職場意外與尪同框,笑稱自己萬萬沒想到,回到陌生的職場,見到的卻是最熟悉的「尪」前來指導,她開懷表示「我們話題變多了!」。
和許多婦女朋友一樣,許乃文婚後生子便退出職場,全心投入家人和子女的照顧生活,隨著時間過去,子女長大成人、各自成家,每每丈夫外出工作的同時,偌大的房子剩下她1人,空虛和寂寞感隨即湧進,生活也變得沒有目標,加上每每要買東西總得跟老公伸手,許乃文在幾經思量後,決定重新投入職場,為自己尋找新的生活方向。
已經晉升「阿嬤」身分的乃文,面對重新謀職這件事,滿是恐慌與焦慮,年齡漸長加上退出職場多年,高薪與挑戰性都不在她的考量,「我只想找簡單的工作!」她向虎尾就業中心就業服務員開出了唯一條件,只想做1份讓她感到安心的工作,於是,虎尾就業中心就業服務員決定幫她找1份她「熟悉」的工作。
就業服務員許家銘在考量乃文過去在皮革工廠的經歷後,將目標鎖定在皮革工廠的作業員職缺,並積極運用「僱用獎助措施」協助她盡快重返職場,但由於國內皮革產業隨著產業外移逐漸沒落,工作機會也越來越少,這讓許乃文的求職之路變得艱難,幾經探詢幾家工廠職缺後,終於在今年3月順利推介乃文上工,迄今乃文已回歸職場6個月時間,有丈夫在旁協助,工作適應地相當良好。
勞動力發展署雲嘉南分署虎尾就業中心廖家偉主任表示,許多婦女與乃文一樣,走入家庭就中斷了工作,想再找工作時,又因為太長的職業空窗期及落差的工作技能,對於重返職場卻步不前;勞動部為了鼓勵婦女再投入職場,推出「婦女再就業計畫」,只要符合因家庭因素退出勞動市場超過180天以上之婦女朋友,經過公立就業服務機構推介就業穩定滿90日以上,即可向推介的就業中心來申請最高發給3萬元的「再就業獎勵金」;虎尾就業中心也將積極運用「僱用獎助」及「職場學習及再適應」計畫,鼓勵雇主開放工作機會給中高齡及高齡者就業機會,歡迎求職民眾多多洽詢各地就業中心。
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