15至29歲看過來！高雄青年局實習註冊即送百元禮券 千職缺等你投

留任率飆破七成！高雄「大港實習」招募開跑 青年註冊再送超商禮券

【記者 王苡蘋╱高雄 報導】高雄市政府青年局推動的「大港青年實習媒合計畫」邁入第六年，去年（113年）共有243家在地企業參與，釋出1,590個實習職缺，成功媒合高達1,029名青年進入職場。其中735人選擇於實習結束後留任，留任率突破七成，成效斐然。今年計畫再升級，除本市高中職與大專院校學生外，更開放設籍高雄、年齡15至29歲的青年報名參加，並推出「青年註冊獎勵措施」，凡完成註冊，即贈百元超商禮券。

▲青年局協助設籍澎湖縣、就讀高雄餐旅大學中餐廚藝系的許同學，成功媒合進入晶綺盛宴擔任助廚實習生，在實際職場中運用所學知識，進一步提升專業技能。

青年局局長林楷軒表示，「大港青年實習站」積極打造青年與產業對接的平台，今年將結合校園校慶、市集、演唱會等青年聚集活動，透過發放園遊券、抽獎等互動形式提升曝光度，吸引更多青年了解並參與媒合計畫，從中探索興趣、累積職場經驗，降低學用落差所導致的摩擦性失業。

▲就讀樹人醫護管理專科學校資訊管理科林同學，於世豐螺絲股份有限公司任職品管實習生，藉由實習豐富自身就業履歷。

根據青年局去年統計資料，實習媒合人數最多的產業為住宿餐飲業（420人），其次為製造業（334人），顯示「大港實習」已成為企業招募人力、青年接觸產業的重要管道。今年尚未開放媒合前，已有眾多企業主動洽詢並表達參與意願，顯見媒合計畫已獲得產業界廣泛認同。

▲樹德科技大學流行設計系的陳同學（左），透過計畫在薇微髮廊實習，深入了解髮型設計流程，包括客戶諮詢和造型技巧，為未來的職業生涯做好萬全準備。

計畫也有效吸引青年回流在高雄發展。統計顯示，去年共有136名就讀外縣市學校、但設籍高雄的青年回到高雄參與實習，其中82人選擇留任，留任率逾六成。另外，269名設籍外縣市、但在高雄就學的青年中，也有159人完成實習後選擇留任，留任率近六成。這不僅展現計畫對返鄉學子具吸引力，也有效協助南漂青年在高雄扎根發展。

林楷軒局長指出，近年高雄產業快速轉型升級，吸引許多指標性企業設點並積極招募青年人才。青年局也積極與本市工業區、產業園區攜手合作，鼓勵企業釋出更多實習職缺，同時呼應全球淨零趨勢，導入綠色、永續實習機會。今年如新盛力科技公司，即提供「ESG永續管理實習生」職缺，為青年打造多元職涯進路。

▲就讀高雄科技大學財務管理學系黃同學（右）在新盛力科技股份有限公司實習的過程中，在資深同事的指導下學習多項專業技能，提升職涯實力。

青年局提醒，即日起開放青年上網註冊並投遞履歷，「大港青年實習站」（https://reurl.cc/AjkGXZ）提供一站式媒合服務。完成註冊還可獲得100元超商禮券（https://reurl.cc/Lapn7a），數量有限，送完為止。歡迎設籍高雄的15至29歲青年，以及在高雄就學的高中職與大專院校學生踴躍參與，更多資訊歡迎洽詢專線 07-332-1068 分機51、52。（圖╱高市府青年局提供）