竹縣青年實習媒合會登場 18家企業攜手培育數位創新人才

【記者 李宏燁／新竹縣 報導】新竹縣政府持續推動「數位創新青年培育就業計畫」，26日於縣府舉辦第三屆暑期實習媒合會，吸引18家桃竹地區中大型企業與近百位來自各大專院校的學生面對面交流。透過實體面談，企業展現開放與創新的企業文化，熱情迎接具備創意思維及數位趨勢敏感度的青年學子加入；學生也全力展現自身專業與熱情，爭取心儀的實習職缺。

新竹縣長楊文科指出，新竹縣作為科技產業的重鎮與研發基地，對人才的需求相當殷切。縣府透過這項計畫整合企業職缺與學子需求，不僅提供多元實習機會，更協助縮短學用落差，達到「畢業即就業」的目標。他也感謝參與企業的熱情支持，不分學科背景皆能找到合適實習職位，並強調學生在實習期間，將由企業安排資深輔導員帶領，縣府也設有追蹤與關懷機制，實習結束後還會舉辦成果發表，選拔表現優異的學生。

教育局局長楊郡慈補充，今年計畫邁入第三年，企業與大專校院參與度持續成長，顯示產學合作逐漸成熟。除了暑期媒合會，今年度計畫仍有第二、第三梯次實習申請開放，學生可至官網投遞履歷。此外，至6月底前還有多場職涯培力課程陸續開辦，包括Low Code AI、商業模式設計與簡報技巧等，鼓勵青年學子積極參與，強化職場競爭力。

今年實習計畫邀請18間頂尖企業共襄盛舉，涵蓋AI智慧園區的緯創資通、智邦科技、義隆電子、普生公司，以及在地企業如邁特電子、中強光電、欣銓科技、聚賢研發、台灣矽科宏晟、倍利科技、倍智醫電、大潤發、六福旅遊等；亦有新加入的企業夥伴如明基材料、宜特科技、聯新醫療、永悅健康、五崧捷運等，共同打造多元產業實習場域。

另一方面，縣府也積極串聯北台灣18所大專院校，包括臺灣大學、清華大學、陽明交通大學、中央大學、長庚大學、明新科大、敏實科大、元培醫事、中華大學、銘傳、元智、龍華、中國科大、聯合大學、臺北科大、玄奘大學、中原大學與臺科大等，集結產官學力量，為青年學子鋪設實戰經驗的橋樑。

今年除了一般職缺，也特別推出專題式及跨域團隊合作實習職位，期盼學生在為期45天的暑期實習中獲得嶄新職場體驗。第二梯次與第三梯次實習申請時間為4月28日至5月23日，歡迎全國大專院校三、四年級及研究所學生把握機會，詳情可上「新竹縣數位創新青年培育就業計畫」官網（http://tinyurl.com/yu6z2n6s）查詢，或追蹤新竹縣政府教育局青年事務科臉書粉專獲取最新資訊。(圖：新竹縣政府提供)