倉廩實則知禮節，衣食足則知榮辱／魯云湘

魯云湘（國際事務研究者）

『保持憂患意識，即使在太平安樂之中，也需保持清醒頭腦，對潛藏危機保持警覺，未雨綢繆，以迎擊可能出現的各種變局，這正是我國古代政治智慧的重要啟示。』 （此文摘自2014年人民網中國領導幹部資料庫。藉墨子《七患》之見解，旨在提醒青年應培養持續的憂患意識，以免重蹈歷史覆轍。）

墨子《七患》警示我國在和煦太平之際，絕不可忽視七大潛在風險： 一、國防；二、外交；三、財政；四、內政；五、君主；六、團隊；七、政權等憂患。今日中華民國台灣地區，同樣應從這七個層面汲取經驗，強化憂患意識，防患未然。

首先，「國防之患」：城郭溝池不可守而治宮室。
此告誡我們不可讓外在華美的形象掩蓋軍備實質之不足。國防預算必須持續調整，應優先投資本土巡防、無人機系統與數位化防禦，以免形成「表面強大、內裡空虛」的局面。同時，全民國防教育應在校園與社區中常態化，讓每位公民都擁有基本軍事知識，成為堅實的防衛堤壩，而非喚起不必要的恐慌。

其次，「外交之患」：邊國至境四鄰莫救。
警醒國家必須防止在國際舞台上陷入孤立困境。應在有限的國際空間內，積極加強與理念相近國家之合作，並藉由科技、醫療及文化軟實力打造多元交流平台；除了持續提升台灣的國際能見度與影響力外，也需維持與對岸間恰當且建設性的溝通，避免因交流減少而導致誤解或疏離。

第三，「財政之患」：先盡民力無用之功，賞賜無能之人，民力盡於無用，財寶虛於待客。
強調若資源分配不公或浪費過度，將打擊並降低國家動能。政府應推行透明、效率導向的預算管理與審議機制，杜絕無效補貼與資源錯配；同時，依據財政紀律設定長期的平衡目標，以防止過度舉債與短視投資。

第四，「內政之患」：仕者持祿，游者愛佼，君脩法討臣，臣懾而不敢拂。
關乎防範內部不當干預與過度集中管控。政府應堅持司法獨立與尊重言論自由，並持續提升公務體系的專業性與廉潔度。藉由建立健全的制度機制，有效防範權力尋租與裙帶關係；同時，加強自治法規與公共參與，為民眾提供真正能夠監督政府、參與政策制定的渠道。

第五，「君主之患」：君自以為聖智而不問事，自以為安彊而無守備，四鄰謀之不知戒。
指向領導層可能出現閉門造車、自滿自大的傾向。政府領導團隊需建立多元的決策諮詢制度，廣泛納入各界專家與學者意見，並透過公開對話與民調反饋機制，及時調整施政方向；另外，定期實施跨部門的兵棋推演與風險評估，以切實培養危機意識並保持警醒。

第六，「團隊之患」：所信不忠，所忠不信。
反映出在人才選任與團隊合作上，可能存在失衡問題。無論在公部門或企業界，均應建立以績效為導向的選才與激勵機制；通過公開招募與公平競爭，確保能者上、庸者下，進而凝聚整體向心力與戰鬥力。

最後，「政權之患」：畜種菽粟不足以食之，大臣不足事之，賞賜不能喜，誅罰不能威。
若施政過程中獎懲機制失衡，再加上對民生需求不夠重視，將可能失去人民的支持。政府在制定政策時，須同時關注住房、醫療、長期照護、青年創業等迫切議題，提升民眾的獲得感；並依法強化打擊貪腐與違法行為，而非帶頭作亂，以致上行下效，建立公平公正的執法與獎懲體系，以維護社會正義與國家根基。

理想中的治理藍圖固然令人嚮往，但面對現實中的內憂外患，墨子《七患》中的隱憂往往在不經意間浮現。即便長輩們再如何捍衛傳統智慧，現今的嚴峻社會環境，卻迫使不少青壯年不得不將「生存」當作第一要務。而對許多民眾而言，日漸艱難的生活與日益尖銳的社會矛盾，使得國家認同感漸消。世人皆知「未雨綢繆」之理，但它顯得既無力又殘酷。或許，唯有當風暴真正來襲，將所有宏偉藍圖都化作廢墟，才能真正喚醒群眾的憂患意識吧！（照片墨子示意圖，翻攝畫面）