高雄3市立醫院基層醫護 10月起加薪1500元
高雄市三家「公辦公營市立醫院」第一線基層「契約」醫護同仁薪資待遇,10月起每人每月加薪1500元。圖為高雄市立民生醫院。(圖/翻攝google map)
[NOWnews今日新聞] 為體恤公辦公營市立醫院基層醫護,高雄市衛生局宣布,10月起提高民生、凱旋及中醫醫院三家「公辦公營市立醫院」第一線基層「契約」醫護同仁薪資待遇,每人每月加薪1500元,同時,明年政府調薪3%也會以今年十月調薪1500元後之金額來計算。所需經費至明(2024)年為止共新台幣5000萬元(含雇主勞退提撥),由各醫院依常規原則自籌,共計約1600人應予優先調整薪資待遇。
高市衛生局指出,「照顧弱勢市民與基層醫護同仁」是高雄市市立醫院宗旨,特別是第一線基層護理人員經常處於輪班及高張力狀態,常規事務繁瑣需加班,經常還要應接督導評鑑或交辦公衛任務,包含公共衛生政策、精神衛生照護、特殊弱勢個案以及感染專責任務,提升薪資待遇實屬必要。
衛生局評估目前三家公辦公營市立醫院體系員工結構,「公職人員」約占3成,「契約人員」約占7成,第一線基層醫護同仁多為「契約人員」類別,共計約1600人應予優先調整薪資待遇。
衛生局日前衛生局陳報陳其邁市長並獲准,為體恤公辦公營市立醫院第一線基層醫護同仁辛勞,自113年10月起提高民生、凱旋及中醫醫院三家「公辦公營市立醫院」第一線基層「契約」醫護同仁薪資待遇。上述公辦公營市立醫院契約人員於「本薪」調整,自下個月起(113年10月)每人每月加薪1500元,同時,明年政府調薪3%也會以今年十月調薪1500元後之金額來計算。所需經費至114年為止共新台幣5000萬元(含雇主勞退提撥),由各醫院依常規原則自籌。
衛生局強調,高雄市共有9家市立醫院,每一位市立醫院員工都是高雄市重要的資產。應一體重視所有員工權益及福利,讓每位醫護同仁能更無後顧之憂的貢獻專業,顧好市民健康,期許能營造高雄市醫體系成為幸福職場。
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