2024-11-20 | 今日新聞
蔡孟良(圖右)回應,自己管理方式比較嚴厲,希望同仁都可以打拚,也願意接受調查。(圖/記者鍾泓良攝影)
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北分署霸凌非個案?綠委:勞發署長也飆罵人
蔡孟良(圖右)回應,自己管理方式比較嚴厲,希望同仁都可以打拚,也願意接受調查。(圖/記者鍾泓良攝影)
[NOWnews今日新聞] 勞動部勞發署北分署發生人員輕生。民進黨立委林淑芬更指出,北分署長謝宜容展現職場霸凌的行為恐怕是上行下效,更點名勞發署長蔡孟良本身也發生飆罵下屬,也有人寧可降調也要離開。蔡孟良回應,自己管理方式比較嚴厲,希望同仁都可以打拚,也願意接受調查。
林淑芬指出,調查小組的召集人是勞動部次長許傳盛,過去就與謝宜容在台北市社會局就認識,曾表達「她只是性急」,他也曾經對調查小組委員「要還優秀的人才清白」,更在下鄉時還說「宜容要陪」,如此預設立場,讓人懷疑調查報告真實性。
林淑芬接著點名,蔡孟良一開始也是覺得謝宜容很優秀,只是管理嚴格一點。但是蔡孟良本身難道任內沒有逼走很多人,難道署長沒有情緒失控,沒有主管因為受不了霸凌離職。
蔡孟良說,「我的行政管理上確實我比較嚴格,我所有的主管,我們都希望能夠一起共同打拚,每一個離開的,我都希望能夠留下來。」
林淑芬再點名,有沒有副署長寧願降調分署也不願意再跟你共事、有沒有情緒管理失控飆罵同仁,有沒有像管理小學生一樣,要求署內有「5S管理」,要做衛生管理檢查,東西要放整齊,茶水間要怎麼放?
蔡孟良強調,這個部分絕對沒有所謂的霸凌跟不當管理,「我現在所有的公務上都是依照公務的要求」,強調副署長是因為家庭照顧因素離開,如果真的是因為霸凌,「我們就一律徹查,包括我本人。」
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