勞動部高屏澎東分署辦輔導諮詢服務共識活動
勞動部勞動力發展署高屏澎東分署人才資源發展中心舉辦輔導諮詢顧問及職涯教練服務共識會活動,由高屏澎東分署分署長郭耿華(前排中)主持。(圖/勞動部高屏澎東分署提供)
[NOWnews今日新聞] 勞動部勞動力發展署高屏澎東分署人才資源發展中心於今(5)日,在該中心會議廳,舉辦輔導諮詢顧問及職涯教練服務共識會活動,正式啟動2025年度顧問團服務,致力於為轄區內企業與勞工打造更友善、更具成效的人才發展藍圖,匯聚產學專家力量,期助企業優化制度,以為勞工職涯導航,強化競爭力與續航力。
勞動力發展署高屏澎東分署人才資源發展中心輔導諮詢顧問及職涯教練團隊服務共識會活動,是由高屏澎東分署分署長郭耿華與人才資源發展中心主任李玫臻共同主持,有人才資源發展中心45位學界與業界輔導諮詢顧問及職涯教練團隊與會。
勞動力發展署高屏澎東分署分署長郭耿華表示,隨著產業快速變遷與勞動市場需求的多元化,如何精準掌握選才、育才與留才方向,已成為企業與勞工共同面臨的關鍵課題,為此,勞動部高屏澎東分署人才資源發展中心乃舉辦輔導諮詢顧問及職涯教練服務共識會活動,匯聚產學專家力量,致力於為轄區內企業與勞工打造更友善、更具成效的人才發展藍圖。
郭耿華說,人才資源發展中心這45位學界與業界輔導諮詢顧問及職涯教練團隊,將實際走入各企業單位進行客製化的輔導服務,涵蓋工作說明書、教育訓練制度化、薪酬設計、友善職場建構等項目,不僅助力企業建置與優化人才發展制度,更協助勞工職涯規劃與職能提升,讓企業與勞工在變化迅速(VUCA)的時代中搶先布局,強化競爭力與續航力。
勞動力發展署高屏澎東分署人才資源發展中心主任李玫臻指出,人才資源發展中心顧問團隊7年來累計陪伴超過3000家次企業,有業者反映,透過申請人才資源發展中心的輔導服務,優化門市部門的職務說明書及績效考核制度,不僅提升了員工留任率,更使營業額成長近一成,而在製造業工作的勞工則藉由職涯教練服務,強化溝通技巧及職場適應力後,如願獲得晉升,工作上也更有成就感。
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