護理師離職潮？基層醫護心酸曝

[NOWnews今日新聞] 護理人力不足釀醫院壅塞，近日醫院護理人力短缺也備受外界關注，社群平台上也有不少護理師分享，自己到各地護理師公會、醫院內辦理離職手續，竟出現排隊人潮，至少等了1小時。一名甫從醫院體系離職的護理師直言，醫院體系工作確實非常辛苦，表定工作時數是8小時，實際上常常都是10到12小時起跳，且需要輪班，護理專業常常被外界忽視，這也讓同仁感到非常灰心，許多畢業的學姊或是同學轉職企業端護理師工作，期盼獲得較好的工作與生活品質。

照護司公布去年480家醫院通報護理人員薪資，年資一年以下非主管的全職護理師平均月薪，專科護理師為5萬3700元。年資6至10年專科護理師約7萬1000元、護理師7萬4600元、護士6萬7400元。年資15至20年專科護理師約7萬9100元、護理師7萬8900元、護士7萬7700元。年資25年以上專科護理師約8萬7200元、護理師8萬4500元、護士8萬4100元。

一名在公立醫院任職不具名的護理師表示，各家醫院薪資水準落差大，公私立醫院也會有薪資落差，部分新進人員約在4至6萬元間，年資1至5年則落在5至7萬元；年資6至10年則約是6至8萬元。但有部分是把夜班津貼一起加進去平均，因此護理師薪資看似合理，但其實考量護理師整體值班工時等，時薪其實相較其他工作低。

另名在私立醫院任職不具名的護理師直言，「護理師醫院臨床做三年，醫院底薪只有27500元，其他都是用津貼加上去，年終的2到3個月也是用底薪去計算，根本很低」。該名護理師也進一步說明，「白班薪水扣完勞健保大概41K到43K之間，白班通常最忙最累，雜事很多，薪水又少得可憐，小夜班可以加500元津貼、大夜班可加770元，加護病房的薪水只比普通病房多500元」。該名護理師直言，即便一整年都上大夜班，每個月多12000元，年所得最多也在80萬上下，辛苦錢都是肝換來的。

已轉職的基層護理師表示，護理師工作跟薪水完全不能成正比，工作都是採責任制，若要報加班還要上級主管同意，通常是資深的學姐才能填加班。不僅如此，上班事情做不完，利用下班時間寫護理紀錄還不能算加班。

該護理師透露，護理人員的底薪永遠不調，薪水永遠都要靠輪班去賺取，若護理人員離開臨床到診所的薪資仍低，專業技能常常被社會大眾輕視。

護理師護士公會全國聯合會理事長紀淑靜認為，護理師薪資情況是一直以來的問題，不論是政府、醫院或是各地方縣市要一起著手，要讓護理專業人才的付出與所得要成正向比例，替護理人才爭取合理待遇等，因為還是有一群醫護人員在為台灣醫療界默默付出，應打造友善的職場環境，讓護理人才願意繼續為醫界付出。

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