職場媽媽9成曾想離家 母親節最想收到這

[NOWnews今日新聞] 今（11）日是一年一度母親節，在歡度節日同時，對於辛苦的職場媽媽來說，卻是「蠟燭多頭燒」，生活除了面對通膨壓力，物價吃掉薪水，還要擔心就業環境不友善，根據人力銀行最新調查，職場媽媽疲勞指數首度突破80分，96%曾想離家喘息，母親節願望就是希望家人健康、小孩聽話，還有可以放鬆一天。

8成5為擔家計每天忙11小時 27%要靠娘家金援

從yes123求職網調查發現，在可複選狀況下，有高達84.7%表示，成為「職場媽媽」的主要原因「想分擔家計」，還有「為了經濟自主」（80.9%）、「不想與社會脫節」（62.7%），以及「享受工作成就感」（35.8%）。

同時包含處理公事與家事，自認擔任「職場媽媽」的每天工作時間，平均落在10.9小時，其中甚至有1/4更認為，其實日工時在「12小時以上」，這群媽媽的過勞風險恐怕也最高。衡量家庭總收入，覺得目前「經濟壓力大」的，合計佔91.6%：其中有65%，屬於「經濟壓力大，但不需要娘家援助」；卻仍有26.6%，屬於「經濟壓力大，且需要娘家援助」。

至於媽媽們的「職場焦慮感」來源，前5名分別為「長期低薪或未調薪，怕影響分擔家計的能力」(56.4%)、「無法配合加班、應酬、出差」(55.1%)、「為了家裡事情請假，造成同事工作量增加」（48.1%），以及「職涯規劃因小孩狀況而受限」（42.3%）、「同樣工作績效，薪水、獎金卻不相同」（41.2%）。

此外，職場媽媽「家庭焦慮感」前五名分別為「下班回家後無法休息，仍有一堆家事要處理」(71.3%)、「子女教育學習問題」（65.2%）、「錯過陪伴小孩成長的時間」（55.2%），以及「子女托育照顧問題」（54.3%）、「開銷增加與支出分配問題」（44.1%）。

無暇顧小孩87%有罪惡感 最累行業大傳、餐旅、醫護媽媽

由yes123求職網調查更發現，如果平時為了工作，不能親自照顧小孩，除了萬般無奈，也有高達87.2%的職場媽媽覺得「會有罪惡感」！同時和子女共處的時光也不多，每逢「上班日、在下班後」，與他(她)們相處的時間，平均落在92.6分鐘，少於去年的96.4分鐘；其中甚至有15.1%的職場媽媽表示，「幾乎沒有相處時間（0分）」。

從yes123求職網調查顯示，「職場媽媽」自評目前的「生活疲勞指數」，平均落在80.3分，首度突破80分大關，不但高於去年的79.5分，以及前年的78.5分，更創下六年以來新高！其中甚至有19%，自認達到「100分（滿分）」的狀態，屬於異常疲憊程度。

若以行業別交叉分析，職場媽媽「疲勞指數」的前5名，依序為「大眾傳播與公關廣告」（85.2分）、「餐飲住宿與休閒旅遊」（84.1分）、「醫護與生技」（83.7分）及「金融保險與會計統計」（82.6分）、「批發零售與貿易」（81.2分）。

渴望離家10天喘息 媽媽角色19%自評零分

更有高達95.7%職場媽媽透露，「曾有過」離家喘息一下的念頭，而且如果想真正休息的話，平均一次需要休息9.6天；其中更有18.2%表示，其實需要離家喘息「16天以上」，也就是超過半個月才夠。

可惜對職場媽媽來說，想保持事業與生活的平衡，似乎存在著難度！根據yes123求職網的調查，對於目前的工作，有高達94.7%的人，覺得「不能」兼顧家庭與事業。難怪有86.3%的人表示，「曾經有過」改當「全職媽媽」的念頭。

不過，假如「全職媽媽」的角色是一份工作，她們覺得月薪「至少」需要多少呢？此次調查則顯示：有29.8%認為「基層主管等級：4.5萬以上～6萬不到」；29%為「資深員工等級：3.5萬以上～4.5萬不到」；14.9%為「一般員工等級：2.859萬以上～3.5萬不到」；以及14.2%認為「高階主管等級：8萬以上」；還有12.2%為「中階主管等級：6萬以上～8萬不到」。因此換算下來，整體「平均值」則落在51833元起跳，代表擔任「全職媽媽」的期望待遇大約為「基層主管等級」。

71%覺得職場不友善 若重來一次39%可能不生

更糟糕的是，還有71.3%的人，覺得目前台灣的職場環境，對於職場媽媽其實並「不友善」，也代表認為友善的，僅佔了28.7%，甚至因為職場媽媽這樣的身份，仍有60.2%的人自認，曾經碰過「同工不同酬」情況；還有72.7%則是透露，曾經碰過「升遷不平等」的狀況。

既然目前工作環境，可能對自己較不友善，難怪有37.7%的媽媽透露，過去因為「結婚、生育」關係，曾經離開過職場。如果曾因「婚育關係」離開過職場，回想剛重返後「二度就業」的薪資水準：「算是持平」的，佔44%；「算是比之前低」的，也佔了39.6%；「算是比之前高」的，僅佔16.4%。

送禮最想收到現金、出國玩 最失望花束、廚具家電

至於今年「母親節願望」，職場媽媽最期盼的依序是「家人健康」（63.4%）、「小孩懂事聽話」（57.9%）、「真正休息放鬆一天」（54.7%）及「另一半升職加薪」（53.8%）、「家人感情融洽」（43.8%）。若是為了慶祝母親節，職場媽媽「最偏好」的蛋糕口味，前5名依序是「水果」（35.6%）、「巧克力」（34.6%）、「冰淇淋」（32.1%）及「芋泥」（27.7%）、「
提拉米蘇」（22.9%）。

職場媽媽今年「最期待的」禮物，前5名分別為「現金(紅包)」（57.7%）、「出國旅遊」（40.3%）、「拍全家福照
」（39.2%）及「國內旅遊」（35.2%）、「百貨禮券」（25.8%）。相反的，職場媽媽「最不期待的」母親節禮物，在可複選狀況下，前5名分別是「花束」（33.4%）、「廚具」（32.4%）、「家電」（28.8%）及「微整型服務」（27.9%）、「名牌包
」（26.8%）。

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