2025-11-17 | 今日新聞

「館長」陳之漢上週遭元老員工「大師兄」李慶元爆料,涉及要求底下員工「小偉」與自己妻子「館嫂」多次發生性行為,涉及職場性騷擾。(圖/翻攝自YT「館長惡名昭彰」)
洪申翰今(17)日受訪表示,目前還在釐清員工爆料是否屬實,已經派請新北市勞工局主動向公司代表人館長查明,若爆料屬實,最高可開罰100萬元。(圖/記者鍾泓良攝影)
館長涉職場性騷擾 勞部:屬實可罰100萬

「館長」陳之漢上週遭元老員工「大師兄」李慶元爆料,涉及要求底下員工「小偉」與自己妻子「館嫂」多次發生性行為,涉及職場性騷擾。(圖/翻攝自YT「館長惡名昭彰」)
[NOWnews今日新聞] 「館長」陳之漢上週遭元老員工「大師兄」李慶元爆料,涉及要求底下員工「小偉」與自己妻子「館嫂」多次發生性行為,涉及職場性騷擾。對此,勞動部長洪申翰今(17)日受訪表示,目前還在釐清員工爆料是否屬實,已經派請新北市勞工局主動向公司代表人館長查明,若爆料屬實,最高可開罰100萬元;若沒有不法侵害預防措施,最高也可開罰30萬元。
據李慶元爆料,館長要求小偉傳生殖器照片給他,供館長及館嫂房事助興,還私傳與館嫂的性愛片與錄音檔給小偉,甚至曾叫小偉「睡大嫂」,與館嫂發生性行為高達2次,導致小偉飽受精神壓力,長期身心受創需求助身心科。館長昨(16)日晚間再直播否認所有指控,並反爆料把這3員工當爹在養。
洪申翰表示,員工爆料屬實仍須查明及釐清,無論員工離職與否,都可以向地方主管機關來做申訴。如果查明屬實,館長身為公司代表人,將會面臨《性別平等工作法》的最高100萬罰鍰;若雇主沒有做到不法侵害的預防措施,同樣可以依照同法開罰30萬元。
他說,因為該案是社會高度關注事件,已經請新北市勞工局主動查明是否有違法情事。
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