全世界最惡毒的人會在兩種場合孳生：一是情場，二是職場。

確保大家都相安無事，最後卻忘記下車的職場濫好人，可千萬別當，在職場與人的相處之道要拿捏好。一本實用的職場避雷指南，《最後下班的人先離職》
作者威廉，作為一位資深的職場人，在這本書之中透過54則小故事，講述自己在自己新人入職，職場中，離職，離職後以過來人的身分，分享了自己的智慧心法。

患難見真情的情，是交情，不是人情。
利益關係裡面沒有絕對的朋友，而職場也是一個高密度利益的場所，畢竟到處都是明爭暗鬥的暗流湧動，踩到地雷都有可能不自知，用人情處事都是要還的，當我們希望用人情逾越規範時，一旦自己無法逾越就會嚷嚷著自己是受害者，因為沒有人會在自己利益受損時，會考慮別人。

對關係有更多定義，不是所有人都會變成朋友。
許多人最會用情緒勒索的方式，和他人說：｢你沒把我當成朋友。｣，但有些人明明只是工作上曾經見過一面、晚輩。在不同的關係找到合理的相處之道，只需要對自己認定的朋友好一點，許多人會覺得自己有人際關係的煩惱，覺得自己與他人的關係，並沒有相處得很好，那他其實就不算是你的朋友，而他的道德、還有對錯的判斷就與你沒關係，你不必為他煩惱、不必拿朋友的標準要求他。

以前在意所有人的感受，但後來才知道，應該最在意的首先是自己的感受，再來是家人。



以下節錄了幾句書中句子，讓我們能從中解惑。

#這句｢我已經很努力了｣，一旦說出口，就表示自己做的還不夠。

#把時間花在有效溝通上，與其不斷據理力爭，不如讓事情發生，讓結果來證明對錯。

#全世界最惡毒的人通常會在兩種場合孳生：一是情場，二是職場。

#把目光放太遠，會讓人忘記此時此刻雙腳正踏在地面上，實現理想還是得胼手胝足。

#平庸的人才會花時間抱怨，不甘平凡的人碰到問題只會急著找方法解決。

#成功遙不可及，生存就在咫尺，不合時宜的體面和尊嚴必須拋掉。

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圖片來源：Unsplash
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