2025-02-20 | 台灣好新聞

新北公布第1波違法雇主名單 338家共開罰1688萬
記者黃村杉/新北報導

新北市勞工局公布今年第1波違法雇主名單,總計開罰338家業者,總罰鍰金額達1,688萬6,000元。違反勞基法部分仍以未依法給付加班費最為嚴重,其次為未全額給付勞工工資,第三則是未依法置備出勤紀錄或逐日記載勞工出、退勤時間。此外,違反職安法部分,則以未提供必要安全衛生設施最為普遍。違反性工法部分,主要為雇主於知悉職場發生性騷擾時,未採取立即有效糾正補救措施。以上名單皆已匯入「新北勞動雲」的「違法雇主查詢」專區(https://ilabor.ntpc.gov.tw/cloud/Violate)。
「統聯客運」使勞工超時工作,已是第8次違反同一規定,加上僱用勞工人數達1,400餘人,因此遭重罰80萬元。「全台物流」亦有使勞工超時工作,甚至使勞工單月加班高達93小時,且已是第5次違反同一規定,加上僱用勞工人數達640餘人,遭重罰35萬元。另「萬達寵物事業」及「達岳運動用品」均因未依法計給勞工加班費,且未依法給予勞工休息時間或使勞工超時工作,又非初次違反同一規定,各遭罰16萬元。
勞工局長陳瑞嘉表示,雇主知悉職場有性騷擾行為時,應採取立即有效的糾正及補救措施,如有違反規定,最高可處100萬元罰鍰。另為因應勞基法罰鍰金額提高至100萬元,勞工局已於109年6月8日修正公告新裁罰基準,依照違規次數、僱用勞工人數及違法情節決定罰鍰金額,事業單位如為上市/櫃公司者,將加重裁罰金額20%。勞工局呼籲雇主遵守法令規定,免遭高額罰鍰。
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