「歡喜來上班」轉變心態 找到工作的價值與快樂
現代社會工作壓力,已成為多數上班族的日常挑戰,許多人在辦公室裡期待著下班,卻在下班後仍掛心未完成的工作,無法真正放鬆。為了幫助大家在職場中找到快樂與價值,大林慈濟醫院於2025年3月25日傍晚舉辦「慈濟人文講座——歡喜來上班」,特別邀請慈濟慈善事業基金會劉濟雨副執行長擔任主講人,與大家分享他在職場中的心態調適與實踐方法,帶領與會者突破職場瓶頸,找到工作中的成就感與幸福感。
劉濟雨副執行長在演講中提到「改變自己是自救,影響別人是救人」,不要一直覺得想要改變別人,而造成自己與別人的困擾。做好自己的事顧好自己的心,才能影響別人。
許多人把工作視為一種「不得不做的責任」,因此容易對工作產生倦怠與抗拒。但如果我們能轉換心態,將工作視為一種「自我成長與服務他人的機會」,便能在工作中找到更多意義。他以自身經歷為例,分享自己過去在工作上也曾遭遇挑戰與挫折,但當他開始學習以感恩的心態看待工作,並思考如何透過工作幫助他人,便發現自己的動力與快樂指數大幅提升。
在談到如何減少職場壓力時,劉濟雨副執行長提供了幾個實用的方法,包括:「培養感恩心態」,每天上班前,試著思考三件事情,第一「值得感恩的事情」,讓我們更珍惜當下。第二「建立良好的時間管理」,學會有效規劃時間,將工作拆解成小步驟,讓工作更有條理地完成任務。第三「學會放鬆與轉換情緒」,透過深呼吸、靜坐、運動或與同事分享心情,幫助自己釋放壓力。他說,有智慧的人講的話,我們要重重的聽進去,無緣的人重重說的話,當作自己重聽就好,放自己一馬,以法轉境,就能開心歡喜上班。
劉濟雨副執行長表示,要在工作中找到快樂,最關鍵的是找到工作的「意義」。他提到:「當我們只是為了完成一項任務而工作,很容易感到枯燥;但當我們能將工作與更大的價值連結,比如透過工作幫助同事、服務民眾、甚至影響社會,我們的內心就會充滿動力。」
他建議,每天可以撥出一些獨處的時間去思考:「我的工作如何對他人產生影響?」當我們找到工作的價值,並投入熱忱去完成它,快樂就會自然而來。此外,他也提醒大家,職場並非競爭的戰場,而是成長與合作的平台,學會與同事建立良好關係,互相支援與學習,也是提升工作滿意度的關鍵之一。
大林慈濟醫院希望藉由這類人文講座,讓更多人學會在忙碌的生活中找到平衡,以更積極正向的心態迎接每一天的挑戰。透過這場講座,與會者不僅學到如何減少壓力,更找到在工作中實現自我價值的方法。有位工作中備受責罵的同仁,聽完感受深刻:「將不明事理的責備當作重聽或耳邊風ㄧ笑置之,下次戒慎虔誠做好自己的本分事就好。感恩副執行長的法益分享。」
撰文/張菊芬;攝影/葉璧禎
最新生活新聞
-
妃妃姊姊陳亭妃五場活動爆滿!人潮擠爆各區嗨翻天
(13 分鐘前) -
大罷免遍地開花 市黨部民主擺攤挺公民
(16 分鐘前) -
全臺首場鹽田古典音樂會!張正傑攜手朱陸豪震撼人心完美演出
(23 分鐘前) -
114年臺南市扶輪盃身心障礙者拔河比賽
(28 分鐘前) -
大樹鳳梨工場慶百年 開啟高雄文資月
(35 分鐘前)