吉力吉撈領軍職棒工會推3大新目標 陳菁徽要求勞動部「全力助攻」

CNEWS匯流新聞網記者李映儒／台北報導

中華職棒球員工會近期改由味全龍吉力吉撈．鞏冠接任球員工會理事長，並提出3大新目標，包含與聯盟合作成立「勞資關係小組」、健全下一階段團體協商保障選手權益，以及肖像權價值保障訂入新一輪團體協約；對此，國民黨立委陳菁徽今（15）日於立法院質詢勞動部長洪申翰時，要求勞動部力挺職棒工會，而洪也明確答覆將全力協助。

針對職棒工會3大新目標，陳菁徽首先回顧，根據2022年的紀錄，當時統一獅陳傑憲接手球員工會理事長，與中職聯盟簽下我國運動產業首份團體協約，開啟了對球員工作條件、福利等保障，以及選手團體代表的制度性地位，而最新接任理事長吉力吉撈．鞏冠進一步提出「2.0版」球員工會3大新目標，她希望勞動部全力協助推動。

陳菁徽也提醒洪申翰，務必幫忙並發揮勞動部的職能，協助把新的3大目標談入新版的團體協約中，並且要注意2027年中華職棒會長蔡其昌將交接的時間點，最好在2027年前，就讓團體協約2.0能確定好，不要因為會長換人讓團體協約需重新談判，添增了上路前的變數。

陳菁徽提到，所謂的「勞資關係小組」，這就像是大聯盟團體協約訂有所謂溝通平台，可例行性的、制度性的讓大家可以一起坐下來談事情；肖像權方面，如果團體協約能畫出給球員自主的保障，不必讓贊助球員的廠商想使用球員面部照片時，卻還要球團同意等，這些都會是選手權益的提升。

至於選手權益的部分，陳菁徽進一步表示，如富邦悍將4月底因二軍傷兵過多，25名傷兵就有18人是投手。她說，雖然申請延賽獲得聯盟批准，但理論上聯盟仍握有駁回延賽的可能，未來如果又遇類似情形，難保因「硬著頭皮」比賽，而損及對選手的身體該有的保護，這就是團體協約可事先界定，並透過制度保障的案例之一。

對此，洪申翰答詢，表示勞動部推動團體協約的簽訂，在進展是好的，且吉力吉撈．鞏冠接任球員工會理事長典禮當天，也有代表勞動部的人到場致意，承諾會對3大目標全力協助。

照片來源：陳菁徽辦公室提供

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