2024-11-21 | 上報
![【勞動部霸凌案】北分署今遭勞檢 爆2大缺失「最高恐罰115萬元」](https://news.pchome.com.tw/newsdata/politics/upmedia/20241121/73218450663960236001.jpg)
【勞動部霸凌案】北分署今遭勞檢 爆2大缺失「最高恐罰115萬元」
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勞動部勞發署北分署公務員遭霸凌而身亡,引發全國關注,新北市勞檢處接獲檢舉後今天(21日)早上前往北分署稽查,稍早公布初步調查結果,違規事項包括受理申訴案件未按程序啟動調查、加班費給付不足等2項,屆期如未改善,最高可罰115萬元罰鍰。
據了解,雖然勞發署北分署屬於公務機關,但有許多同仁屬於適用《勞動基準法》的承攬人員。
勞檢結果指出,北分署雖有訂定「執行職務遭受不法侵害預防計畫」,但未辦理職場危害評估、危害預防訓練,也未見完整的執行紀錄。
勞檢結果顯示,針對受理的部分申訴案件,未依自訂的程序規定啟動調查,勞檢處將依《職業安全衛生法》通知限期改善,屆期如未改善,最高可處15萬元罰鍰。
針對《勞基法》工時及加班費部分,未發現北分署有違反《勞基法》規定。至於該分署委外資訊廠商,初步發現則有加班費給付不足情事,未來違法事實再經確認,最高可處100萬元罰鍰。
(延伸閱讀:【勞動部霸凌案】謝宜容列被告 新北檢他字案朝瀆職罪偵辦)
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