逾80歲聘看護「免巴氏量表」 衛福部、勞團憂心：恐衝擊長照體系及勞權

立法院今天三讀通過《就業服務法》修正案，條文指出，未來80歲以上長者，可不用經由醫療機構專業評估，直接申請聘僱家庭看護移工，亦即不用巴氏量表即可申請外籍看護。對此，衛福部和勞團皆認為，新法將對國內長照體系及勞動權益造成衝擊。

立法院會今天表決通過《就業服務法》第46條修正條文，雇主聘僱外國人從事家庭看護工作，被看護者凡年齡滿80歳以上，或70歲至79歲患有癌症二期以上者，得免經醫療機構之專業評估。

衛福部指出，新法通過後，恐衝擊重症家庭照顧權益，且依內政部人口統計資料及衛福部使用長照服務統計，目前國內80歲以上長者約6成無失能情形。因此，若民眾無失能狀況下，選擇聘僱家庭看護1對1照顧，可能將加速長者退化，加重未來醫療耗用及照顧負擔，並對國內長照體系發展造成嚴重影響。

另外，台灣勞工陣線秘書長孫友聯表示，台灣高齡化情況相當嚴重，他不解此次修法以年齡作為劃分需要巴氏量表的依據為何，況且健康長者較不需要24小時照顧，國內照顧者就能滿足他們的需求，他認為，開放免巴氏量表將對國內長照產業產生衝擊。

孫友聯強調，台灣過去致力於推動公共長照體系，讓80歲以上長者能有更多機會使用長照服務。但30年來的經驗證明，家庭聘僱使移工們不斷工作、難以休息，也容易被要求做其他雜事。他表示，修法通過後，將導致移工無法休息、勞動權益嚴重受損，再次擴大奴工情形，更與政府過去推動長照公共化的政策背道而馳。

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