臺北市進用身心障礙者獎勵金開始受理申辦

【記者卓羽榛臺北報導】臺北市開放企業e化申請僱用身心障礙者獎勵金，即日起至114年3月31日止開始受理113年7~12月份的超額進用身心障礙者獎勵金。依據「臺北市進用身心障礙者獎勵辦法」，本市員工總人數在5人以上66人(含)以下之非義務私立機構，或私立義務機構(67人以上單位）進用具有工作能力之身心障礙者超過員工總人數百分之一者，進用具有工作能力之身心障礙者逾6個月，且其實際工作地點在本市者，並符合獎勵進用身心障礙者相關規定，自第7個月起始獎勵，獎勵期間最長至連續進用滿30個月止，超額進用每月每人獎勵5,000元。

臺北市勞動局局長高寶華表示，提供企業進用身障者獎勵金，期能促進身心障礙者就業；積極為身心障礙者開立適合的職缺，亦是企業的當務之急。同時為使企業申辦流程能更加便利，加速申請流程，現已提供全面e化服務，希望超額進用身障者之企業多加利用。