新北市勞工局針對亞東醫院與住院醫生契約爭議的回應

【新北市訊】有關亞東醫院與住院醫生間因重新簽訂勞動契約所衍生的爭議，新北勞工局早在2月1日正式回函給臺北市醫師職業工會，副本也發給勞動部及衛福部，因此該工會所稱「迄今為止新北市勞工局尚未回應」並非事實。

勞工局強調，經檢視這份契約，是屬於醫院單方擬定的定型化契約條款，主要在重申現行勞動法令及民法相關規定，縱使經個別勞工同意簽署，但契約內容如果有違反法令強制禁止規定者，仍屬無效。其中涉及無薪假、違約扣款、加班認定等爭議，勞檢處在個案事實發生時，仍會具體檢視是否符合勞基法規定，以保障勞工權益。

至於適用勞基法第84條之1規定部分，該條主要是針對勞工工時、休假的實施內容另行約定，與本次新簽訂的契約爭議內容無關，且亞東醫院與住院醫生就勞基法第84條之1所簽訂的約定書前經勞工局核備在案，並無重新議定的情形。

撰稿人及資料詳洽：勞動檢查處 申訴檢查科 科長蕭慧敏 22523299分機200