2024-07-03 | 新北市政府
新北提升勞工權益保障 侯友宜:營造優良工作環境 做勞工最有力的靠山
【新北市訊】新北市政府今(3)日召開市政會議,勞工局以「職場安全有靠山」為題進行專題報告,市長侯友宜聽取簡報後表示,新北市的勞動人口超過200萬人,職場環境的友善度、安全性,以及勞工權益的保障相當重要,市府透過性平三法、加強工地認證及積極處理勞資爭議等方式,為勞工營造良好的工作環境,做勞工最有力的靠山。
侯友宜表示,性平三法為性別平等教育法、性別平等工作法及性騷擾防治法,今(113)年修正實施,提供職場遇性騷擾的被害人更完善的保護,雇主若不處理或被害人不服調查結果,可向勞工局申訴,調查、審議後如屬實,將依據加害人身分處以不同懲罰性民事賠償,加重處罰機制;並嚴格要求雇主落實性騷擾防治責任、依法訂定申訴管道,不漏接任一被害人。
為降低勞工職業災害,勞工局103年推出「低風險工地認證」,規定市府5千萬以上公共工程必須強制取證,於110年擴大推動至民間工程。侯友宜說,近5年核發405處工程認證,勞工死亡職災降低40%,顯見落實營造工地承攬管理,可有效保障勞工安全。同時對風險較高的工地執行專案檢查,以最嚴格的標準檢視工程安全性,針對不合格者裁罰,要求業者改善,力求持續降低死亡職災數。
此外,市府針對勞資爭議中的弱勢勞工提供多元、便利及彈性的調解服務及涉訟補助。侯友宜表示,涉訟補助自108年迄今共補助678人,金額達2,303萬元,補助金額是全國最高,期盼給予勞工更完整的保護,在新北市安心工作。
近期國內新冠疫情上升且處流行期,新北市上週(6/23-6/29)新增177例新冠本土確定病例(併發症),較前一週增加54例。侯友宜提醒民眾外出、搭乘大眾運輸工具或就醫時佩戴口罩、勤洗手,並呼籲今年尚未接種XBB疫苗的民眾,可至新北市合約院所或18處社區接種站儘速接種,以取得疫苗保護力。
侯友宜表示,性平三法為性別平等教育法、性別平等工作法及性騷擾防治法,今(113)年修正實施,提供職場遇性騷擾的被害人更完善的保護,雇主若不處理或被害人不服調查結果,可向勞工局申訴,調查、審議後如屬實,將依據加害人身分處以不同懲罰性民事賠償,加重處罰機制;並嚴格要求雇主落實性騷擾防治責任、依法訂定申訴管道,不漏接任一被害人。
為降低勞工職業災害,勞工局103年推出「低風險工地認證」,規定市府5千萬以上公共工程必須強制取證,於110年擴大推動至民間工程。侯友宜說,近5年核發405處工程認證,勞工死亡職災降低40%,顯見落實營造工地承攬管理,可有效保障勞工安全。同時對風險較高的工地執行專案檢查,以最嚴格的標準檢視工程安全性,針對不合格者裁罰,要求業者改善,力求持續降低死亡職災數。
此外,市府針對勞資爭議中的弱勢勞工提供多元、便利及彈性的調解服務及涉訟補助。侯友宜表示,涉訟補助自108年迄今共補助678人,金額達2,303萬元,補助金額是全國最高,期盼給予勞工更完整的保護,在新北市安心工作。
近期國內新冠疫情上升且處流行期,新北市上週(6/23-6/29)新增177例新冠本土確定病例(併發症),較前一週增加54例。侯友宜提醒民眾外出、搭乘大眾運輸工具或就醫時佩戴口罩、勤洗手,並呼籲今年尚未接種XBB疫苗的民眾,可至新北市合約院所或18處社區接種站儘速接種,以取得疫苗保護力。
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