北市勞資爭議常見三大類型 勞動局提醒雇主減少爭議小撇步

農曆春節假期已結束，勞工朋友陸續收心返回工作崗位囉！北市勞動局提醒，春節假期前後多有工資、資遣費等爭議發生，請勞資雙方應本於誠信妥為協商處理，共創勞資和諧！

勞動局高寶華局長指出，全國勞資爭議平均每年約2.5萬件，臺北市113年度處理勞資爭議調解案件共4,506件，其中以「工資」類型爭議（含加班費）占最多數計1,483件，「資遣費」爭議計962件次之，「契約」爭議為第三計480件。

如何減少上述勞資爭議呢？呼籲勞資雙方這樣做：

一、勞務的對價均屬工資，應核實計算工資給付勞工，且不得任意扣發工資。

二、勞工如確有加班情事，應依法給付加班費，不可片面要求只能補休。勞工如果主動加班，雇主或主管沒有當場反對者，仍應給付加班費。工作時間應確實記錄至分鐘，如果沒有經過勞工同意以半小時或是1小時為加班單位，加班費應核實計算到分鐘。

三、如勞工為非自願離職，除依法提前通知勞工外，雇主應給付資遣費、開立非自願離職證明書，以及服務證明書。 勞動局提醒民眾，如遇有勞資爭議，可透過「勞動即時通」申請調解；如調解不成立，雙方還可共同申請交付仲裁，亦可不經由調解程序直接申請仲裁，程序便利又兼顧專業，還能節省勞力、時間及費用。

勞資雙方如有勞動法令相關問題，勞動局不僅提供定時定點現場免費律師諮詢，還於上班時間週一至五下午提供專線電話諮詢，歡迎勞工朋友多多利用。服務資訊如下：

現場諮詢

1、勞動權益中心（萬華區艋舺大道101號6樓）：每週一至週五下午2時至5時，可現場排隊或網路預約（網址：臺北市政府勞動局勞動即時通）。

2、北投就業服務站（北投區新市街30號5樓）：每週三下午2時至5時，現場排隊。

3、南港東明青銀就業服務站（南港區南港路二段60巷19號2樓）：每週三下午2時至5時，現場排隊。

4、信義就業服務站（信義區福德街86號8樓）:每週三及週五上午10時至12時，現場排隊。

電話諮詢

撥打1999（外縣市02-27208889）轉分機7019（每通電話限時10分鐘）：每週一至週五下午2時至5時。