迎接超高齡社會 北市教育局攜手聯合醫院培育長照人才 提供3年36萬獎助學金

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【發稿日期：114年2月7日】

【主題：迎接超高齡社會 北市教育局攜手聯合醫院培育長照人才 提供3年36萬獎助學金】

【臺北報導】面對高齡化社會帶來的挑戰，臺北市政府今日宣布推出全國首創的「臺北市技術型高中長照人才培育獎助計畫」，加速培育長期照護服務人才。由臺北市教育局、衛生局及聯合醫院攜手合作，針對技術型高級中等學校照顧服務科的公費生提供獎助金，透過產官學合作，每年最多20名學生提供全額學雜費補助及獎助金，創造畢業後的穩定就業機會，紓解長照產業人力短缺問題。

臺北市政府教育局於107年開辦照顧服務科公費生制度，至今培育96個公費生;聯合醫院自103年起和大專院校合作，提供護理相關科系學生獎助金申請。本計畫是全國首先將長照與產學合作向下延伸至高職，教育局攜手聯合醫院產生1加1大於2的效益:本市技術型高中照顧服務科學生依學業成績申請，本市每年提供至多20位學生，由教育局提供公費生每學期新臺幣約3萬元學雜費減免。聯合醫院提供每學期6萬元獎助金，最高三年36萬元。畢業生可進入聯合醫院就職，落實技職教育學用合一的精神。

隨著人口老化，臺北市長照服務人力需求急劇增長，長照產業規模日益蓬勃， 就讀照顧服務科學生，不僅能成為專業的照顧服務員，還能以此為基礎，進一步進入長照產業。聯合醫院提供在職進修機會，畢業生未來可朝個案管理師、醫護相關專業或醫療器材產業發展，結合智慧科技，開創長照醫療器材的創新應用，拓展專業發展的多元可能性。

「臺北市技術型高中長照人才培育獎助計畫」展現臺北市政府教育局鏈接產學合作、落實學用合一的政策理念。未來，高職照服科的畢業生在聯合醫院工作期間如有進修需求，聯合醫院提供在職進修的機會，提升專業技能與競爭力。透過產官學合作模式，臺北市為超高齡社會布局，迎接長照時代的挑戰。

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